Resultados para “'Disfunção Organizacional'”

Patric Douglas Griseli

Fabio Thiago Maciel Da Silva

Professor no Curso Superior de Licenciatura em Educação Física do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) - Campus Sousa. Possui Graduação em Educação Física pela Universidade Federal da Paraíba (2010), Especialista em Treinamento Esportivo pela Faculdades Integradas de Patos (2011), Mestre em Educação Física pela Universidade de Pernambuco (2014) e Doutor em Educação Física pela Universidade Federal da Paraíba (2021). Atua no campo de investigação da Atividade Física e Saúde, Fisiologia do Exercício e no Treinamento Esportivo, com ênfase no público infantojuvenil relacionado o nível de atividade física e fatores associados, tais como o excesso de peso, comportamento sedentário, aptidão física, qualidade de vida e qualidade de sono a modulação autonômica cardíaca e disfunção endotelial.

Mariana Pirkel Tsukahara

Administradora, formada pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO). Especialista em Análise e Auditoria Contábil pela Universidade Estadual de Goiás (UEG). Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás (UFG).Servidora federal do quadro efetivo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas. Pesquisadora vinculada ao Laboratório de Análise do Comportamento Organizacional e do Consumo (LACOC) da Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios da UFG, estuda Cultura Organizacional, liderança, práticas gestoras, arranjos organizacionais, integrando conceitos da Ciência do Comportamento à Administração.

Gabriela Garcia Torino

Graduada em Odontologia pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel, 2009). Doutora em Odontologia, na área de Clínica Odontológica, pela UFPel (2026) e Mestre Profissional em Endodontia pela Faculdade São Leopoldo Mandic (2016). Especialista em Disfunção Temporomandibular e Dor Orofacial pela Associação Brasileira de Odontologia Seção Paraná (ABO-PR) (2025) e em Odontologia do Trabalho pela Faculdade São Leopoldo Mandic (2012). Possui aperfeiçoamento em Disfunção Temporomandibular pela Zenith Educação Continuada, Florianópolis-SC (2020), e habilitação em Laser pelo Conselho Regional de Odontologia do Rio Grande do Sul (CRO-RS).Desde 2010, é servidora pública federal no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) Campus Rio Grande, onde atua como cirurgiã-dentista no Núcleo de Atenção à Saúde. Desenvolve atividade clínica em consultório particular, com ênfase em Disfunção Temporomandibular, Dor Orofacial, Bruxismo e Endodontia. Possui experiência em pesquisa nas áreas de dor orofacial, disfunções temporomandibulares, bruxismo, aspectos psicossociais da dor e avaliação somatossensorial. É membro da Sociedade Brasileira de Disfunção Temporomandibular e Dor Orofacial (SBDOF).

Werusca Marques Virote De Sousa Pinto

Doutora em Psicologia Social, pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2016). Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2005).Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2000). Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro. Trabalha com pesquisas na área de Psicologia Social e do trabalho com temas relacionados a Cultura organizacional, cultura militar , cultura brasileira, cotidiano, carreiras e produção de subjetividades. Possui experiência em docência no ensino superior desde 2005 em Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho, gestão de pessoas com pesquisas e projetos nos seguintes temas: família, cultura, carreira, educação e desenvolvimento.

Marcos Gilberto Dos-santos

Doutorado em Administração pelo PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA). Mestrado em Aprendizagem organizacional pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da UNIFACS. Possui especialização (MBA) em Gestão de Negócios pela UNIFACS - Universidade Salvador(2009), Graduação em Administração (2011) e em Gestão de Varejo (2007) pela Universidade Salvador. Os temas de interesse são Aprendizagem Organizacional e Formação de gestores, Gestão de pessoas e competências gerenciais, Saberes docentes e suas modalidades de aprendizagem. Desenvolve pesquisa sobre Métodos Quantitativos com Software R no Grupo QUANTAC - Métodos Quantitativos Aplicados às Ciências Sociais. Atua como Professor EBTT no IFBA.

Luciane Belini De Oliveira Sabó

Possui Mestrado em Psicologia Organizacional - MUST University (2026), Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera - Uniderp (2019), Graduação em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (2007). Atualmente é assistente em administração do Instituto Federal de São Paulo, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura e clima organizacional, desempenho de equipes e comunicação interna.

Thais Cristina Vasconcelos Ramos

Mestre em Economia Doméstica pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Especialista em Ortodontia pela Funorte. Especialista em Saúde Coletiva pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). P[os Graduação em Disfunção Têmporo Mandibular (Funorte). Graduada em Odontologia pela UFMG. Servidora pública federal, sendo Odontóloga no Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG)- Campus Bambuí. Atua em consultório odontológico na cidade de Formiga/MG, principalmente nas áreas de Estética Dental e Disfunção Têmporo Mandibular (DTM e Bruxismo). Membro do Comitê de Ética em Pesquisas com Seres Humanos do IFMG.

Lidiane De Medeiros Lucena Saraiva

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, mestre em Administração - Gestão Organizacional pela UFRN(2008), graduada em Administração pela mesma instituição (2006). Atualmente é professora efetiva com dedicação exclusiva do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento organizacional.

Marcela Monteiro De Lima Lin Beltrame

Jornalista formada pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Administradora de Empresas formada pela Universidade do Estado de Santa Catarina (ESAG/UDESC). Especialista em Gestão da Comunicação Pública e Empresarial pela Universidade Tuiuti do Paraná e mestre em Administração pela ESAG/UDESC. Jornalista concursada do Instituto Federal de Santa Catarina desde junho de 2010. Experiência em Marketing e Comunicação Organizacional.

Fernanda Souto Maior Dos Santos Araújo

Graduada pela Faculdade de Odontologia da Universidade de Pernambuco - FOP/UPE. Aperfeiçoamento em Prótese Parcial Fixa (PPF) pela ABO/PE. Aperfeiçoamento em Prótese Sobre Implante pela ABO/PE. Especialista em Disfunção Temporomandibular (DTM) e Dor Orofacial pela FOP/UPE. Especialista em Prótese Dentária pela ABO/PE. Mestrado em Odontologia pela U...

Maria Mychellyne Cristina De Sousa Ayres

Professora de Administração; doutoranda em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente, com mestrado Acadêmico em Administração, pós-graduação em Gestão Empresarial e Bacharelado em Administração. Meus atuais temas de interesse são: Gestão de Riscos, ESG, Aprendizagem Organizacional, Metodologias Ativas de Ensino/Aprendizagem.

Péricles Nobrega De Oliveira

Possuo graduação em Psicologia pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e em Direito pela Faculdade de Petrolina/PE (FACAPE). Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Sou Psicólogo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) e docente do Colegiado de Psicologia da Faculdade de Petrolina (FACAPE). Tenho interesse em temas relacionados à qualidade de vida do servidor; comportamento organizacional; saúde do servidor. Atualmente pesquiso temas relacionados ao teletrabalho e uso de tecnologias na gestão pública e seus efeitos na saúde dos servidores públicos.

Franciane Cougo Da Cruz Ceretta

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade da Região da Campanha (2006). Licenciada no Programa Especial de Graduação para a formação de professores para a Educação Profissional (PEG - UFSM). Especialista em Gestão Empresarial pela Universidade Católica de Pelotas (2008). Mestra em Gestão de Organizações Públicas pela Universidade Federal de Santa Maria (2014), linha sistemas de gestão e estrutura. Doutora em Administração na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), na linha de gestão de pessoas e comportamento organizacional (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / 2021). Atualmente é docente no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFFAR), campus Júlio de Castilhos, onde ministra aulas no curso de Graduação em Administração, disciplinas e orientação, áreas Marketing, metodologia científica, gestão de pessoas, Teorias Organizacional I e II, Aprendizagem Organizacional e Comportamento Organizacional. Atualmente também atua como Coordenadora do Curso de Bacharelado em Administração no IFFAR JC.

Frederico Mendes Caetano

Administrador, Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás UFG (2016) e especialista em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela Fundação Getulio Vargas FGV (2013). Integra a carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação, no cargo de Administrador, atuando na Reitoria do Instituto Federal de Goiás IFG, com experiência em gestão pública, planejamento institucional, administração e desenvolvimento organizacional no contexto da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.Possui experiência docente na Rede Federal de Ensino, com atuação no Instituto Federal Goiano Campus Urutaí (2014) e no Instituto Federal de Goiás Campus Goiânia (2021), além de experiência no ensino privado. Sua trajetória acadêmica e profissional contempla atividades de ensino nos níveis médio, Educação de Jovens e Adultos EJA, graduação e pós-graduação, com atuação nas áreas de Administração, Empreendedorismo, Gestão, Administração Pública e Administração Financeira. Desenvolve interesse acadêmico e profissional nas interfaces entre Administração, Gestão Pública e Educação, com ênfase em planejamento e gestão de instituições públicas de ensino, governança, avaliação institucional, monitoramento e avaliação do planejamento, gestão educacional e desenvolvimento organizacional. Possui também experiência na iniciativa privada, com atuação em gestão empresarial e consultoria. Tem interesse no desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa e extensão voltadas à gestão, ao planejamento e à educação.

Flávia Furtado Rainha Silveira

Possui Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília (2009), Mestrado em Psicologia pela Universidade de Brasília (2004) e graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2000), Atualmente, é professora do Instituto Federal de Brasília- IFB, ministrando aulas de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional nos cursos técnicos e superiores. Ademais, orienta trabalhos de Conclusão de Cursos nas áreas de: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Engajamento e processos psicossociais do trabalho. Atuou como coordenadora dos cursos de Pós-Graduação em Gestão Pública e Técnico em Serviços Públicos. Atualmente, é Assessora para Projetos Especiais e Educação da Distância do Campus Brasília/ IFB.