Resultados para “'Gestão Estratégica de Pessoas'”

Ricardo Luz Ribeiro

tecnico IFNMG - Reitoria

Mestre em Administração pela UFBA, com ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas; Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela FASU e Graduado em Administração pela UESB. Atualmente é Diretor do Departamento de Concessões, Cadastro e Pagamentos e ocupante do cargo efetivo de Tecnólogo em Gestão de Pessoas do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais - IFNMG. Tem experiência na área de Administração Geral - tanto na área Pública quanto na Privada, com ênfase em Gestão de Pessoas. Tem interesse pela área de inovação e desburocratização do serviço público.

Danielle Christiane Tiefensee Cascaes

tecnico IFSC - Reitoria

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2012). Atualmente é psicóloga do Instituto Federal de Santa Catarina. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica de pessoas, instituições federais de ensino, gestão pública, governança e processo de vitimização.

Sandro Feu De Souza

docente IFSudesteMG - Campus Muriaé

Possui mestrado em Economia Empresarial pela Universidade Candido Mendes, graduação em Administração pela Universidade Federal de Viçosa e em Ciências Contábeis pela Universidade Paulista . É especialista em Pedagogia Empresarial, Gestão Estratégica de Pessoas e Consultoria Empresarial. Atuou como coordenador e professor titular do curso de Administração da Faculdade de Minas (FAMINAS), e também como coordenador e professor titular do curso de Administração do INSTITUTO DOCTUM DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA LTDA. Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG Campus Muriaé-MG), onde atuou como coordenador do curso bacharelado em Administração, como coordenador geral de graduação, como coordenador do curso Técnico em Comércio e como coordenador do curso Técnico em Secretariado do referido campus. Atualmente exerce as funções como coordenador do curso de pós-graduação lato sensu MBA em Marketing e Relacionamento com foco no varejo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Estratégica e Economia Empresarial, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, arranjos produtivos locais (APL), marketing, gestão de pessoas, gestão de micro e pequenas empresas, empreendedorismo, pedagogia empresarial, jogos de negócios, gestão de projetos e consultoria. Atualmente desenvolve pesquisas na área de estratégia, recursos humanos e gestão da micro e pequena empresa.

José Roberto Campanele

docente IFSP - Campus Pirituba

Pós graduado em Engenharia de Segurança do trabalho (2024), Formado Engenharia de Produção pela UNI9 (2022), graduado em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi (2016) , Graduado em Ciências Econômicas pelo Centro Universitário Capital (1995), MBA em Administração (2002) e Mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (2013).Professor concursado e efetivo do Instituto Federal de São Paulo (2015 a data atual). Professor de Universidades particulares (1998 a 2015). Experiência na área de Administração, com ênfase em gestão estratégica e operacional (25 anos de experiência). Empresário de 2000 a 2015 (Campanele e D'Amore Consultoria e Campanele Transporte de Cargas), no setor de operações logísticas e Consultoria empresarial. Como professor já lecionei as seguintes matérias Presencial: Empreendedorismo, gestão estratégica empresarial, Planejamento estratégico, Custos, Planejamento Orçamentário, Administração Geral, Planejamento e Programação da Produção, Economia, Contabilidade básica, Matemática financeira, Administração financeira, Gestão da cadeia de Suprimentos, Cooperativismo, Gestão de redes Cooperativas.Matérias lecionadas em EAD: Matemática financeira, Estatística, Administração financeira, Economia, Custos empresarial e Administração Geral.

Ivã Barbosa Luciano

tecnico IFPB - Reitoria

Servidor efetivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), onde ocupa o cargo de Administrador e exerce a função de Coordenador de Gestão de Pessoas (CGP) no Campus Esperança. Atuou como Membro Titular do Conselho Superior do IFPB no biênio 2023-2025. É integrante do Núcleo de Pesquisa em Psicodinâmica do Trabalho (NUPT), vinculado à Universidade Federal de Uberlândia (UFU).Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas (2019) e bacharel em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande (2010), onde foi monitor das disciplinas de Recursos Humanos. Possui experiência no ensino técnico e profissionalizante, tendo lecionado disciplinas de Administração Geral e Gestão de Pessoas no Senac (20142015). Atuou também na iniciativa privada como Analista de Gente e Gestão na empresa Ambev (2011-2012)

Thaís Luciana Dos Santos Martins Brighenti

tecnico IFC - Reitoria

Possui graduação em Turismo pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2005) e Pós-Graduação em Gestão Pública pela Universidade Católica Dom Bosco (2014). Mestre em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2024).Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública (2013 - 2015). Possui experiência na área de Gestão de Pessoas (desde 2015), principalmente no processo avaliativo dos servidores técnico-administrativos em educação.

Celyce De Sousa Gonçalves Lula

docente IFG - Campus Inhumas

Doutora em Administração pela /UFG. Mestre em Administração. Especialista em Gestão de Pessoas e Marketing. Graduada em Administração. Professora efetiva no Instituto Federal de Ciências e Tecnologia, IFG - Câmpus Inhumas, dedicação exclusiva. Membro associada ao ADMKT - Grupo de Ensino, Pesquisa e Extensão em Marketing e Data Analytics (https://adm.face.ufg.br). Realiza pesquisas com ênfase em Marketing, Comportamento do Consumidor, Cultura e Consumo e Bem-estar no trabalho.

Lorena Cassiano Fagundes Faustino

tecnico IFRN - Reitoria

Psicóloga, formada pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte no ano de 2010. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNI-RN, concluído no ano de 2011, e Mestrado Profissional em Administração, finalizado em 2017 na Universidade Potiguar, tendo realizado pesquisa na linha de Gestão Estratégica de Pessoas. Sua carreira foi construída com base nos conhecimentos adquiridos através da graduação e da pós-graduação, assim como nas experiências profissionais vivenciadas na área de Gestão de Pessoas. Atualmente é servidora técnico-administrativa do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), onde ocupa a função de apoio a gestão de Assessora de Desenvolvimento de Pessoas e de substituta eventual da Diretoria de Gestão de Pessoas.

Saulo Eder Da Rocha Mazzuco

tecnico IFFar - Campus São Borja

Possui graduação em Administração e graduação em Gestão Pública pelo Centro Universitário Internacional, MBA em Administração Pública e Gerências de Cidade pela Faculdade Internacional de Curitiba e Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações pela Universidade Regional Integrada (URI), Câmpus Santo Ângelo . Atualmente é Técnico Administrativo em Educação (TAE) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFAR). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão estratégica, atuando principalmente nos seguintes temas: Educação, Adminitração, Finanças, Economia, Organização, Estratégia, Marketing e Gestão de Pessoas.

Kennedy De Araújo Barbosa

docente IFGoiano - Campus Rio Verde

Pós-Doutorado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Goiás (PPGADM/UFG). Doutor em Ciências Agrárias - Agronomia, pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano - Campus Rio Verde/GO. Mestre em Produção e Gestão Agroindustrial pela Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal - UNIDERP. Especialização em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Comunitária Regional de Chapecó - UNOCHAPECÓ. Especialização em Práticas Pedagógicas na Educação Profissional, Instituto Federal Goiano. Bacharel em Administração pelo Centro Universitário Diocesano do Sudoeste do Paraná - UNICS. Bacharel em Direito pela Faculdade Almeida Rodrigues - FAR Está Avaliador Nacional dos Cursos de Administração pelo INEP/MEC. Desempenhou função de Diretor de Implantação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano - IF Goiano Campus Campos Belos/GO. Experiência profissional na área de Administração, Finanças e Cooperativismo. Tem experiência profissional no setor privado em mais de 15 anos atuando nos segmentos de empresas privadas, bem como em cooperativas de eletrificação rural e de crédito, na função de gerente de negócios. Foi diretor acadêmico de uma Faculdade Particular. Participei na execução do Projeto de Desenvolvimento Tecnológico Desenvolvimento de Metodologia com vistas a implantação e funcionamento de uma central de monitoramento de convênios do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento no período de 2020 a 2023; participei na transferência tecnológica em ações no MAPA - Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, sendo: Manual de utilização do Aplicativo WebService Process Administration - PROCESS ADM 2022; Instrumentos de Monitoramento Externo aplicados à Central de Convênios - 2022; Aquisição de Máquinas e Equipamentos Agrícolas (AERIN/MAPA). 2022; Diagnose da volumetria de serviços sob a óptica da centralização e descentralização no MAPA. 2022; Testagem de Análises de Pré-Convênios como alternativa ao trabalho realizado por um ente público federal a serviço do MAPA 2021; Metodologia de Melhoria de Processos na Área de Convênios 2021; Padronização e Manualização de procedimentos no MAPA 2021; e Acordo de Níveis de Serviço Indicadores Quantitativos aplicados à Central de Convênios do MAPA 2021. Participo do projeto de pesquisa intitulado Desenvolvimento de pesquisa aplicada para o fortalecimento do encadeamento produtivo das cadeias de valor do cerrado com ênfase em inovação e comercialização, com recursos oriundos do Termo de Execução Descentralizada - TED n 939472 celebrado em 31 de dezembro 2022 com vigência até 31 de dezembro de 2025, na condição de coordenador da equipe de formação continuada. Professor de Pós-Graduação (EaD) Lato Sensu em Gestão da Escola Pública de Ensino Médio (GEPEM) e na Pós-Graduação (EaD) Lato Sensu em Docência na Educação Profissional e Tecnológica. Atualmente professor e pesquisador efetivo do Instituto Federal Goiano, Campus Rio Verde/GO.

Silvia Cristina Pereira Baena

docente

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO COMÉRCIO EXTERIOR, ESPECIALISTA EM MBA-EXECUTIVO, MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PELA ESCOLA DE NEGÓCIOS (PUCPR), DOUTORA EM CIÊNCIAS DO DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL (PPGDSTU) PERTENCENTE AO NÚCLEO DE ALTOS ESTUDOS AMAZÔNICOS (NAEA), DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ (UFPA).Docente no IFPA- Campus Belém/PA. Atua na Coordenação de Pesquisa da Reitoria (COPESQ/PROPPG). Experiência em consultoria empresarial, gerenciamento, treinamento e desenvolvimento de equipes; coordenação de curso, docência e pesquisa acadêmica. disciplinas ministradas: Administração Estratégica e Planejamento Estratégico, Complexidade e Gestão organizacional; Gestão Estratégica de Organizações Sem Fins Lucrativos, Comércio Eletrônico, Teoria Geral da Administração, Governança Corporativa e Empreendedorismo, Desenvolvimento Sócioambiental, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais/ Logística.

Maraísa Da Silva Soares Costa

Outros IFTM - Campus Patrocínio

Professora em cursos de Pós-Graduação e MBA, Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas). Mestre em Sociologia pelo Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), com ênfase na área temática de trabalho e emprego título reconhecido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) na modalidade de Mestre em Administração. Possui graduação em Administração pela PUC Minas, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e especialização em Psicologia Positiva e Coaching. Possui amplo conhecimento e experiência em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento humano nas organizações, comportamento organizacional, liderança, cultura organizacional e estratégias de engajamento e retenção de talentos. Trajetória acadêmica e profissional marcada por uma abordagem integrada entre teoria e prática na área de pessoas, tanto em contextos corporativos quanto no ensino superior. Tem experiência como docente universitária em disciplinas das áreas de Administração, tais como Recursos Humanos, Carreira do Administrador, Fundamentos da Administração, Administração da Produção, Compliance e Gestão de Riscos, além de componentes curriculares interdisciplinares que articulam saberes da gestão, educação e ciências humanas. Entre esses, destacam-se Planejamento de Ensino, Psicologia Organizacional, Neurociência da Comunicação e da Linguagem, e Tecnologia Assistiva. É Vice Coordenadora do Grupo de Pesquisa GEDI Grupo de Estudos em Gestão, Diversidade e Inclusão da PUC Minas, e membro voluntário do Grupo Temático de Governança, Compliance e Gerenciamento de Riscos do Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG). Possui experiência internacional na coordenação de departamentos de Análise de Crédito e Cadastro no setor bancário. No Brasil, desenvolveu carreira em grandes empresas, com atuação como analista nas áreas administrativa, comercial e financeira. Detém conhecimentos em compliance, gestão de processos e projetos, com forte capacidade analítica voltada à interpretação de dados e indicadores de desempenho (KPIs).

Nara De Abreu Braga

docente IFCE - Campus Canindé

Possui graduação em Administração pela Faculdade Estácio do Ceará (2011), Graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará (1982), graduação em Licenciatura Plena em Disciplinas Especificas pela Universidade Estadual do Ceará (1999), Pós Graduação em Biodiversidade e Sustentabilidade pela Universidade Estácio de Sá (2016), Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza (2003) e Doutorado em Administração pela Universidad Americana - Py (2011). Professora Efetiva do Instituto Federal do Ceará desde 17/07/2017 lotada em Canindé, professora de Empreendedorismo, Gestão da Qualidade, Iniciação Empresarial e Gestão de Pessoas nos Cursos de Turismo, Redes de Computadores, ADS, Informática e Técnico em Eventos. Professora da Pós Graduação em Políticas Públicas no IFCE. Tutora de EAD UAB-IFCE na Pós Graduação. Membro Titular do Colegiado da Graduação em Turismo, do Técnico Integrado em Eventos, Graduação de ADS e Graduação em Redes de Computadores no IFCE - Canindé. Coordenador Acadêmico e Presidente do Colegiado e do NDE do curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos de 2009 até junho 2016, professor de pós graduação e professor adjunto III - Centro Universitário Estácio do Ceará. Pós Graduação em Biodiversidade e Sustentabilidade - Universidade Estácio de Sá (2016), Tutora de EAD no Centro Universitário Estácio do Ceará atuando na Graduação de Serviço Social, Tutora de EAD na Universidade Federal do Ceará - UFC, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão da Remuneração, Competências individuais e organizacionais, administração de empresas, Educação a Distância, Gestão da Qualidade e Sustentabilidade e Orientação de TCC. Consultora Organizacional em implantação de Gestão de Pessoas, Programas de Desenvolvimento Organizacional e Planos de Remuneração, Orientação de Estágio na graduação em Administração e na Graduação em Serviço Social.

Fernando Rufino De Barros

tecnico IFF - Reitoria

Doutor em Ciências Contábeis e Administração, com Área de Concentração em Administração Estratégica e Finanças, pela FUCAPE Business School, Mestre em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Pós-Graduado em Gestão Pública pela Universidade Cândido Mendes e em Administração Estratégica pela Universidade Estácio de Sá, Bacharel em Administração e Tecnólogo em Processos Gerenciais pela Universidade Estácio de Sá. Administrador no Instituto Federal Fluminense, vinculado à Diretoria de Desenvolvimento Institucional, exercendo atividades de apoio nas áreas de Desenvolvimento e Planejamento Estratégico; Gestão de Riscos e Integridade; Governança Pública; e Gestão de Processos e Projetos estratégicos.

Gilberto Takechi Genta

tecnico IFRS - Campus Sertão

Mestrando em Gestão Estratégica de Organizações pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI) Campus Santo Ângelo. Possui sólida formação, sendo Graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade Estadual de Filosofia Ciências Letras de Cornélio Procópio (2006) e Especialista em Contabilidade Aplicada ao Setor Público e Responsabilidade Fiscal. Servidor público desde 2014, com experiência consolidada em Administração, Liderança e Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Institucional, Gestão Estratégica de Contratos e Contabilidade.

Patricia Regina De Faria

tecnico IFMG - Campus Formiga

Graduada em Administração de Empresas(2003) e Pós Graduada em Gestão Estratégica de Negócios(2005) pelo Centro Universitário de Formiga- MG, Mestre em Desenvolvimento Regional pela FUNEDI/UEMG (2015). Atualmente é Administradora no IFMG Campus Formiga.