Resultados para “'Gestão de Pessoas no Setor Público'”

Renato Nunes Vieira

Outros IFRO - Reitoria

Doutorando em Administração pela Universidade Federal do Paraná na linha de pesquisa de estratégia e análise organizacional. Mestre em Assessoria de Administração pelo Instituto Politécnico do Porto/Portugal. Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos, Arquivologia e Administração pela Universidade Federal de Rondônia (2015). Atualmente é Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO). Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas no setor público. Atua principalmente nos temas de gestão de pessoas, rotatividade, saúde no trabalho e qualidade de vida. Desenvolve projetos voltados à promoção de boas práticas de convivência, saúde e bem-estar organizacional, além de contribuir para a inovação e eficiência na gestão de recursos humanos no serviço público.

Thaís Luciana Dos Santos Martins Brighenti

tecnico IFC - Reitoria

Possui graduação em Turismo pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2005) e Pós-Graduação em Gestão Pública pela Universidade Católica Dom Bosco (2014). Mestre em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2024).Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública (2013 - 2015). Possui experiência na área de Gestão de Pessoas (desde 2015), principalmente no processo avaliativo dos servidores técnico-administrativos em educação.

Ana Maria Rodrigues De Resende

tecnico IFGoiano - Reitoria

Possui graduação em CIENCIAS CONTABEIS pela Universidade Estadual de Goiás (2009), especialização em GESTÃO PÚBLICA pela FIJ - Faculdades Integradas de Jacarepaguá (2011) e Mestrado Profissional em Gestão Organizacional na UFG (2016) e atualmente cursando o Doutorado em Educação Contextos Contemporâneos e Demandas Populares pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). É servidora do quadro permanente do IF Goiano onde desempenhou funções no setor Contábil e Auditoria Interna. Atualmente está como Pró-Reitora de Gestão de Pessoas na Reitoria do IF Goiano. Possui experiência na área Administração Pública, com ênfase em gestão de pessoas.

Carolina Kruse Ramos

docente IFRS - Campus Restinga

Discente do Programa de Doutorado Interinstitucional (DINTER) da Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) na linha de pesquisa Políticas e Gestão de Processos Educacionais. Professora de Administração efetiva do IFRS desde 2021. Atua no ensino médio técnico e no ensino superior, ministrando disciplinas como Empreendedorismo, Gestão da Inovação, Gestão de Marketing, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Projeto Empreendedor, Gestão de Pessoas e Teoria Geral da Administração. É mestra em Engenharia de Produção (2019) pela UFRGS, com pesquisa vinculada à chamada especial em Gestão de Operações em Universidades Públicas Federais (GOUPF). Atuou na gestão pública como Tecnóloga em Processos Gerenciais do IFRS por sete anos, nos cargos de pregoeira, gestora de contratos, diretora de Administração substituta e chefe de gabinete. Possui formação técnica em Contabilidade (2009). Antes da atuação no setor público e acadêmico, atuou por mais de 10 anos em cargos de gestão no setor imobiliário, com experiência nas áreas de gestão e administração, gestão de pessoas e qualidade.

Thais De Camargo Oliveira

tecnico IFG - Reitoria

Graduada em Psicologia pela PUC Goiás, MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público pela Universidade Gama Filho, mestrado em Psicologia Social pela PUC Goiás, gestalt-terapeuta especializada pelo Instituto Goiano de Gestalt-terapia - ITGT e doutoranda em psicologia pela PUC Goiás. Atua como psicóloga clínica com foco no tratamento psicoterápico de adolescentes e adultos e como psicóloga do trabalho no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás - IFG.

Ailton Bispo Dos Santos Junior

docente IFB - Campus Brasília

Graduado em Administração pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), com habilitações em Administração de Empresas (2003) e Administração Pública (2005). Especialista em Gestão Pública e Educação, com Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade de Brasília (UnB). Pós-doutorado em Políticas Públicas Inclusivas na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP/MGI), tendo colaborado no desenho e implantação do Centro de Estudos nos Transtornos do Espectro Autista (CETEA-DF), da Escola de Saúde Pública do Distrito Federal/FEPECS, onde atualmente coordena ações do Observatório de Políticas Públicas para a população TEA do Distrito Federal, bem como o desenvolvimento do Observa-TEA DF - Plataforma GovTech de Inteligência de Dados, Transparência e Accountability para o Fortalecimento das Políticas Públicas de Autismo no Distrito Federal. Possui sólida experiência no setor privado como analista financeiro sênior na Diretoria Internacional de uma multinacional de telecomunicações. No setor público, atuou em posições estratégicas, incluindo Assessor e Gerente de Desenvolvimento de RH na Subsecretaria de Recursos Humanos, Assessor Especial no Gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão do DF, assessor na Escola de Governo do DF e em funções de assessoria e gestão na Subsecretaria de Licitações e Compras da SEPLAN-DF. Foi também Assessor Especial na Secretaria Executiva de Planejamento, Coordenador do Escritório de Projetos e Assessor Especial na Subsecretaria dos Escritórios de Processos Institucionais e de Projetos Institucionais e Inovação da Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal - SEEC-DF. Atualmente é gestor público no Gabinete da Secretaria Executiva de Gestão da Estratégia/SEEC-DF e Professor de Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília (IFB). Com interesses que incluem Políticas Públicas Inclusivas, Avaliação de Programas, Inovação Social, Prototipagem Participativa e Design de Serviços, ODS e Agenda 2030, dedica-se ao desenvolvimento e à aplicação de tecnologias de gestão para criação de valor público e inovações no Setor Público.

Guilherme Oliveira Leite

tecnico IFSP - Reitoria

Especialista em Gestão Pública, graduado em Ciências Atuariais e graduando em Direito, com sólida trajetória em Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças no setor público. Atualmente, é Diretor de Gestão de Pessoas na Reitoria do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), onde é responsável por desenvolver, propor, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas e diretrizes relativas à gestão de pessoas, como por exemplo coordenar diretrizes de avaliação de desempenho, cultura organizacional e a implantação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Possui experiência como conteudista da Enap/EV.G, com destaque em Design Instrucional e EAD. Especialista no desenho de soluções educacionais focadas em desenvolvimento humano, competências socioemocionais (soft skills) e neurociência aplicada à liderança. Possui domínio técnico em ferramentas de gestão baseada em evidências e metodologias de feedback estratégico (incluindo Feedback 360, Feedforward e técnicas de escuta ativa). Possui expertise comprovada na aplicação de ferramentas de autoconhecimento (roda da vida, mapeamento de valores e forças de caráter) e no uso de recursos multimídia interativos (simuladores de cenários, podcasts e branching scenarios) para a capacitação de gestores e equipes multigeracionais. Exerceu adicionalmente a função de Coordenador Adjunto do Fórum de Gestão de Pessoas, promovendo a integração de práticas inovadoras e a diversidade geracional na Administração Pública, além de ter ministrado diversas palestras e capacitações de forma presencial e remota junto a outros Institutos Federais de Educação.

Roneres Costa Campos

tecnico IFAC - Reitoria

Fisioterapeuta, especialista em Fisioterapia Neurofuncional do Adulto pelo COFFITO/ABRAFIN, graduada pela Faculdade Barão de Rio Branco (FAB/UNINORTE-AC). Atualmente é servidora pública federal, atuando como fisioterapeuta na equipe multidisciplinar em saúde do Instituto Federal do Acre (IFAC).Possui experiência na normatização de políticas institucionais e na execução de ações e projetos preventivos na área de saúde e segurança do trabalho. Atua também nas áreas de fisioterapia preventiva, hospitalar e ambulatorial.Foi professora universitária entre 2015 e 2020 e coordenadora da Pós-Graduação do Centro Universitário UNINORTE no período de 2018 a 2020. Também integrou o Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital das Clínicas de Rio Branco (2018-2019).No IFAC, participou de Grupos de Trabalho institucionais, com destaque para os temas de prevenção do assédio e promoção do cuidado e da humanização. Atua ainda como avaliadora ad hoc de projetos de extensão e possui experiência na autoria e coordenação de projetos voltados à saúde, meditação e movimento.É membro da Associação Brasileira de Fisioterapia Neurofuncional (ABRAFIN) e atualmente mestranda do Programa de Pós-Graduação em Educação Profissional e Tecnológica (ProfEPT).PT.

Larissa Sauane Melquiades Da Rocha Pereira

Outros IFBA - Reitoria

Doutoranda em Contabilidade pela UFPE, Mestra em Contabilidade pela UFPE (2024), Especialista em Contabilidade Pública (UFBA - 2013) e Controladoria e Finanças Públicas (UNIMAIS - 2023) e Bacharela em Ciências Contábeis pela Fundação Visconde de Cairu (2010). Professora de Hatha Yoga tradicional certificada pelo Kaivalyadhama Yoga Institute, através da Escola Yogabahia. Atua profissionalmente como assistente em administração no Departamento de Execução Contábil-financeira da Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia. Interessa-se por pesquisar gerenciamento de resultados no setor público, corrupção, educação contábil, contabilidade comportamental, interação corpo-mente, com especial foco à influência das práticas de Yoga no cotidiano humano.

Daniel Dos Reis Pedrosa

tecnico IFMG - Reitoria

Doutorando em Administração pela UFMG, Mestre em Administração, Psicólogo, Filósofo, com Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas, Possui experiência e produções na área de Gestão de Pessoas, atuando principalmente no Desenvolvimento de Pessoas, Liderança e Comprometimento Organizacional.Sua formação acadêmica e profissional se destacam nos seguintes temas: capacitação, motivação e desenvolvimento, gestão por competências, avaliação e qualificação.Ocupa o cargo efetivo de Assistente em Administração no IFMG e atua na Pró-reitoria de Gestão com Pessoas do IFMG coordenando a área de Desenvolvimento de Pessoas na Reitoria, em Belo Horizonte - MG.

Rodrigo Tavares De Souza Barreto

tecnico IFPB - Reitoria

Doutorando em Administração Pública e Governo pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV/EAESP). Mestre em Gestão Pública e Cooperação Internacional pela Universidade Federal da Paraíba com estágio no Brazil Studies Program da Universidade de Oklahoma, EUA (2019). Bacharel em Direito pelo Centro Universitário de João Pessoa (2011). Advogado com atuação especializada em Desempenho e Inovação no Setor Público. Professor voluntário do Departamento de Gestão Pública do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal da Paraíba - DGP/CCSA/UFPB. Pesquisador vinculado ao Centro de Estudos de Ética, Integridade e Boa Governança - CEEI e ao Laboratório de Inovação em Contratos Públicos e Governo - LabGov da Universidade Federal da Paraíba. Coautor do livro Governança, gestão de riscos e integridade, publicado pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Presidente do Conselho de Administração do Instituto Projeto Público - IPP. Consultor em temas relacionados a Direito Público e Gestão Governamental e Social. Servidor do Instituto Federal da Paraíba onde exerceu as funções de Coordenador de Licitações e Contratos Administrativos e foi membro da Consultoria Jurídica do órgão (atualmente licenciado). Superintendente da Fundação de Educação Tecnológica e Cultural da Paraíba (FUNETEC-PB).

Sandro Feu De Souza

docente IFSudesteMG - Campus Muriaé

Possui mestrado em Economia Empresarial pela Universidade Candido Mendes, graduação em Administração pela Universidade Federal de Viçosa e em Ciências Contábeis pela Universidade Paulista . É especialista em Pedagogia Empresarial, Gestão Estratégica de Pessoas e Consultoria Empresarial. Atuou como coordenador e professor titular do curso de Administração da Faculdade de Minas (FAMINAS), e também como coordenador e professor titular do curso de Administração do INSTITUTO DOCTUM DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA LTDA. Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG Campus Muriaé-MG), onde atuou como coordenador do curso bacharelado em Administração, como coordenador geral de graduação, como coordenador do curso Técnico em Comércio e como coordenador do curso Técnico em Secretariado do referido campus. Atualmente exerce as funções como coordenador do curso de pós-graduação lato sensu MBA em Marketing e Relacionamento com foco no varejo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Estratégica e Economia Empresarial, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, arranjos produtivos locais (APL), marketing, gestão de pessoas, gestão de micro e pequenas empresas, empreendedorismo, pedagogia empresarial, jogos de negócios, gestão de projetos e consultoria. Atualmente desenvolve pesquisas na área de estratégia, recursos humanos e gestão da micro e pequena empresa.

Cristiane Guerch Atarão

tecnico IFFar - Reitoria

Mestre em Educação Profissional e Tecnológica pelo CTISM/UFSM (2018). MBA em Gestão de Instituições Públicas pelo IFRO (2021). Especialista em Administração de Pessoas pela Uniasselvi (2020). Especialista em Gestão Pública pelo IFSC (2018). Especialista em Direito Processual Civil pela Centro Universitário Internacional (2016). Graduada em Administração pela UNIFATECIE (2024). Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UFN (2021). Graduada no Programa Especial de Formação de Professores pela UFSM (2019). Graduada em Direito pela UFN (2014). Servidora pública no cargo de Assistente em Administração do Instituto Federal Farroupilha (desde 2008), atuando por onze anos como Coordenadora do Setor de Registros Acadêmicos, bem como responsável pela Pesquisa Institucional. Atuando atualmente na Diretoria de Gestão de Pessoas da Reitoria no cargo de Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal e Diretora de Gestão de Pessoas, substituta. Experiência em gestão, atuando como membro em diversas instâncias do IFFar. Possui interesse pelos temas: Educação Profissional e Tecnológica, Tecnologias na Educação, Educação à Distância e Gestão de Pessoas.

Gildo Rodrigues Da Silva

tecnico IFF - Campus Campos Guarus

Doutor e mestre em administração e ciências contábeis, graduado em direito, administração, ciências contábeis e licenciado em matemática. Atua no campo profissional e na docência (professor) com ênfase nos seuinte temas: sustentabilidade, disclosure, gerenciamento de resultados, políticas públicas, orçamento público, contabilidade e educação a distância, planejamento estratégico, direito tributário, análise contábil, financeira, gerencial, administração financeira e orçamentária, contabilidade de custos, empreendedorismo e gestão de pessoas. Além disto, atua nos segmentos de assessoria, consultoria jurídica e empresarial, civil, previdenciária, trabalhista e tributária e, revisor de periódicos.

Rafael Farias Goncalves

docente IFNMG - Campus Montes Claros

Doutorando no PPGA da UnB. Mestre em Administração pela UFBA. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Gama Filho. É Bacharel em Administração pelo IFNMG - Campus Januária. É Professor e Pesquisador do IFNMG - Campus Montes Claros. É membro do Grupo de Pesquisa LineGov | UnB - Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo. Membro do grupo de pesquisa Práticas da Administração Eupsíquica, Bases do Comportamento Organizacional e Medidas Psicométricas (PAEBCOMP/IFNMG). Foi editor adjunto da Revista de Ciência, Tecnologia e Educação - Multifaces, do IFNMG. Atuou como Diretor de Gestão de Pessoas do IFNMG (2012 e 2020). Atuou como Coordenador-geral do FORGEP - Fórum de Dirigentes de Gestão de Pessoas, que reúne os Dirigentes de Gestão de Pessoas das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Tem interesse em projetos e pesquisas sobre empreendedorismo, intraempreendedorismo, ecossistemas de inovação, gestão da inovação, inovação no setor público, e gestão de pessoas. Atualmente é Coordenador-Geral de Desenvolvimento de Pessoas, na Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica do Ministério da Educação.

Jackson Weslley Do Nascimento

Outros IFCE - Campus Tauá

Mestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação - UFPI (2025). Especialista em Administração Pública e Gestão Estratégica pela Faculdade Futura (2018), em Gestão de Pessoas pela Faculdade Faveni (2019) e em Gestão Estratégica de Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual pela Faculdade UniBF (2020). Graduado em Administração pela Universidade Federal do Piauí - UFPI (2013). Técnico em Eletromecânica pelo Instituto Federal do Piauí - IFPI (2010). Atualmente é Técnico-Administrativo em Educação (TAE) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), ocupante do cargo efetivo de Administrador, com lotação no Departamento de Administração e Planejamento do Campus Tauá.