Resultados para “'Gestão de Recursos Humanos'”

Samara Tauil Vitorino

tecnico IFCE - Reitoria

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará (1988). É servidora pública federal, em exercício no Instituto Federal do Ceará, e atualmente é Chefe do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. Tem experiência na área de Gestão de Pessoas. Possui Especialização em Administração de Recursos Humanos, pela Universidade Federal do Ceará. Concluiu mestrado em Teologia na Faculdades EST - Linha de Atuação: Ética e Gestão.

Cidenia Pereira Batista

Outros IFRO - campus Cacoal

Mestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO. Possui especialização MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera - UNIDERP, e especialização em Docência no Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes - UCAM. Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED. Atualmente, ocupa o cargo de Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos e desempenha a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas no IFRO - Campus Cacoal.

Carolina Aparecida De Freitas Dias

docente IFSP - Campus Pirituba

Professora de Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo, campus Pirituba. Doutora e mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e graduada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Lidera o grupo de pesquisa Estudos Integrados em Administração de Recursos Humanos (EIARH) e participa do grupo Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento nas Organizações. Trabalhou em empresas como Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) e Itaú Unibanco na área de educação corporativa e atuou em projetos de consultoria em educação corporativa.

Maira Fátima Pizolotto

docente IFFar - Campus Santo Augusto

Mestre em Administração de Recursos Humanos e Organizações pelo PPGA/UFRGS. Graduada em Administração e em Ciências Contábeis. Por 17 anos professora do quadro de carreira da UNIJUÍ e por 8 anos professora do quadro de carreira da URI. Desde agosto de 2016 professora do EBTT do Instituto Federal Farroupilha campus Santo Augusto e desde fevereiro de 2018 Coordenadora do curso superior de Bacharelado em Administração. Também ministrou aulas em cursos de Pós-Graduação da UNIJUÍ e de outras IES. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e de Organizações.

Junio Vasconcelos Soares

docente IFSudesteMG - Campus Muriaé

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário FAMINAS (2011), graduação em Complementação pedagógica (R2) em matemática pela Universidade de Franca (2018) e graduação em Teologia - Faculdades Batista do Paraná (2017). Atualmente é coordenador do curso técnico em rh do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais e professor ebtt do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, gestão estratégica de pessoas, gestão hospitalar, educação e recursos humanos.

Duilio Castro Miles

docente IFRS - Campus Osório

Doutor em Educação pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Possui Mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2006), Especialização em Recursos Humanos e Administração Esportiva, Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e Graduação em Administração de Empresas e Administração Pública pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1986). Foi Coordenador de Pós Graduação e Extensão Universitária do SENAC-RS, e Consultor Organizacional, nas áreas de Recursos Humanos, Administração Estratégica e Marketing e Pesquisador na área de Estratégia Empresarial, Estudos Organizacionais, Empreendedorismo e Inovação, Pequenas Empresas, Ecossistemas de Inovação, Gestão de Cidades e Turismo. Atualmente é professor-titular do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul- Campus Osório. Foi Coordenador do Curso Superior de Tecnólogo em Processos Gerenciais e da Incubadora Tecno-Social. Coordenou os processos de elaboração do Curso de Especialização em Gestão Empresarial, com ênfase na Pequena Empresa, junto ao IFRS - Campus Porto Alegre. Liderou os processos de construção dos Cursos Superiores em Turismo, de Graduação de Comércio Exterior e de Mestrado Profissional de Administração com foco na Gestão de Pequena Empresa. Foi parecerista da Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas REGEPE e da Associação Nacional de Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD

Aline Márcia Carraro Borges

docente IFNMG - Campus Pirapora

Mestre em Administração com linha de pesquisa em Gestão da Inovação (FUMEC/2011), especialista em Gestão de Recursos Humanos (UNILESTE-MG/2007) e graduada em Administração de Empresas (UFV/2005). Atualmente, é professora EBTT (40H-DE) em Administração no IFNMG, leciona nos cursos de Bacharelado em Administração e no Técnico em Vendas Integrado ao Ensino Médio. Exerceu a função de coordenadora no curso superior em Processos Gerencias e no curso técnico subsequente em Administração (2015-2017) no campus Almenara. Atuou como professora substituta no IFMG/campus Formiga (2014) nos cursos de bacharel e técnico em Administração, assim como lecionou na Faculdade Pitágoras/Betim (2012/2014) no curso de bacharelado em Administração e Tecnologia em Logística. Além disso, atuou como servidora pública no cargo de gestora em Atividades de Ciência e Tecnologia na FAPEMIG (2006-2014). Seus tópicos de interesse são: Gestão de Pessoas, Teorias Organizacionais, Educação/Gestão, Gênero e Liderança.

Ivã Barbosa Luciano

tecnico IFPB - Reitoria

Servidor efetivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), onde ocupa o cargo de Administrador e exerce a função de Coordenador de Gestão de Pessoas (CGP) no Campus Esperança. Atuou como Membro Titular do Conselho Superior do IFPB no biênio 2023-2025. É integrante do Núcleo de Pesquisa em Psicodinâmica do Trabalho (NUPT), vinculado à Universidade Federal de Uberlândia (UFU).Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas (2019) e bacharel em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande (2010), onde foi monitor das disciplinas de Recursos Humanos. Possui experiência no ensino técnico e profissionalizante, tendo lecionado disciplinas de Administração Geral e Gestão de Pessoas no Senac (20142015). Atuou também na iniciativa privada como Analista de Gente e Gestão na empresa Ambev (2011-2012)

Gutemberg Ribeiro

docente IFPR - Campus Pinhais

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR - linha de pesquisa: Inovação Tecnológica. Mestre em Administração pela Universidade de Brasília - UnB - linha de pesquisa: Recursos Humanos. Especialista em Planejamento e Administração de Recursos Humanos pela UDF; Especialista em Gestão Estratégica da Informação pela FGV; Especialista em Administração Pública pela EsAEx; e Especialista em Administração Militar pela EsAO. Professor de administração (DE) no Instituto Federal do Paraná - IFPR. Experiência profissional de mais de 25 anos como professor universitário nas áreas de Teorias de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Planejamento Estratégico, Inovação Tecnológica, Gestão de Projetos e Licitações e Contratos. Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e de monografia nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Avaliador ad hoc de projetos do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica Junior - PIBIC Jr - CNPQ. Palestrante nas áreas de Inovação Tecnológica, Proteção da Propriedade Intelectual, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Estratégica e Gestão de Projetos. De 2001 a 2007 foi Assessor de Recursos Logísticos na Casa Civil da Presidência da República. De 2007 a 2010 foi Chefe da Seção de Licitações e Contratos no Comando da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. No Período de 2010/2011 participou de missão junto à ONU (Organização das Nações Unidas), atuando no 13 Contingente Brasileiro no HAITI (BRABATT 1/13) como Oficial de Finanças. De 2011 e 2013 foi Assessor na Divisão Administrativa da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. De 2013 a 2014 foi Ordenador de Despesas (OD) do Comando de Operações Terrestres - COTER, Comando do Exército, Ministério da Defesa - Brasília-DF. Em 2016 foi Coordenador de Fomento à Inovação do IFPR. De 2017 a 2018 foi Pró-reitor de Administração adjunto no IFPR. De 2018 a 2022 foi Diretor da Agência de Inovação do IFPR - AGIF. De 2022 a 2024 foi Pró-reitor de Administração do IFPR. Compõe a Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação - CTAA/MEC do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Atualmente é professor no Curso de Bacharelado em Administração e Curso Técnico em Administração no campus Pinhais do IFPR. Coordena Projeto de Pesquisa na Área de Criatividade e Inovação.

Daniele Gonçalves Nunes

docente

Bacharel em Engenharia Ambiental em 2006, Mestre em Engenharia Agrícola na área de Planejamento e Gestão de Recursos Hídricos pela Universidade Federal de Viçosa (UFV) em 2008 e Doutora em Ciências do Meio Ambiente pelo Programa de Pós Graduação em Meio Ambiente da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Participou do Grupo de Pesquisa de Recursos Hídricos também pela UFV. Foi professora assistente nível I pela Universidade Severino Sombra. Atualmente, é Professora Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro no Campus Pinheiral, atuando no curso técnico em Meio Ambiente integrado ao ensino médio, na Licenciatura em Ciências Biológicas e na pós graduação em Educação em Direitos Humanos. Participou da Comissão Gestora do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ e na coordenação do Convênio do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ. Esteve na Coordenação do Curso Técnico em Meio Ambiente de 2010 a 2013. Atuou como coordenadora da Câmara Técnica do Comitê de Bacia Hidrográfica do Médio Paraíba do Sul durante o biênio 2015-2017 e foi responsável pelo projeto Sala Verde Sagui no Campus Pinheiral do IFRJ durante o período de 2009 a 2016. Possui experiência em água, saneamento e direitos humanos.

Flávia Montalvão Martins

tecnico IFGoiano - Reitoria

Possui graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2011), especialização em Docência do Ensino Superior (2014) e mestrado em Desenvolvimento Regional (2018). Atualmente é Administradora no Instituto Federal Goiano Reitoria, onde exerce a função de Coordenadora de Pesquisa na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação. Tem experiência nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Finanças, Pesquisa, Pós-Graduação, Inovação e Educação a Distância. Atua principalmente nos seguintes temas: gestão administrativa, processos licitatórios, pesquisa institucional, pós-graduação stricto sensu, programas de apoio e fomento à pesquisa e inovação, e suporte técnico.

Alexandre Henrique De Quadros

docente IFC - Campus Videira

Possuo graduação em Ciência de Dados, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e Ciências Biológicas pela UNESP, Especialização em Business Strategy pela Darden School, University of Virginia - USA, Especialização em Machine Learning e IA, Especialização em Matemática e Estatística, Mestrado e doutorado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (2008). Atualmente Especialista em Ciência de Dados na Getronics Brasil,

Maria Sampaio De Almeida

docente

Mestre em Políticas Sociais e Cidadania (UCSAL). Especialista em Educação a Distância - (UCDB). Especialista em Recursos Humanos (UCSAL). Graduada em Administração de Empresas (UCSAL). Especialista em Educação a Distância - (UCDB). Especialização em Educação Profissional e Tecnológica (IFES). Especialista em Recursos Humanos (UCSAL). Graduada em Administração de Empresas (UCSAL). Atuo em Consultoria Organizacional nas áreas de gestão empresarial, Planejamento Estratégico, qualidade e recursos humanos, avaliando e assessorando a estruturação de práticas de gestão em empresas de pequeno, médio e grande porte e organizações públicas. Professora pela Universidade Católica do Salvador UCSAL. Modalidade Presencial e EAD. Professora Substituta no IFBA - Instituto Federal da Bahia / Salvador. Professora Conteudista das disciplinas Projeto de Vida e Mundo do Trabalho e Gestão de Pessoas por Competências. Coordena os cursos de MBA/UCSAL na área de gestão empresarial e atua como docente em disciplinas da área de gestão empresarial e gestão de pessoas. É orientadora de TCC. Atuou como Tutora no Curso Formação de Professor Tutor 2015.1 UCSal - Turma II, tendo como público Professores da Universidade. Disciplinas que leciono: Introdução a Administração; Teorias Administrativas; Comportamento Organizacional; Liderança e gestão de equipe; Gerência de Projetos; Planejamento Estratégico; Processo Decisório; Gestão Avançada de Pessoas; Gestão de Pessoas; Introdução à Vida Universitária; Psicossociologia Organizacional; Modelagem de cargos; Gestão da Qualidade; Empreendedorismo e Responsabilidade Social; Atividade Experimental II, III e IV; Mercado de Trabalho. Coordenei o Curso Gestão Tecnológica em Recursos Humanos CST/RH. Integrei o NDE Núcleo Docente Estruturante, o NAP - Núcleo de Apoio Pedagógico e a Comissão para elaborar modelo de avaliação para os cursos de graduação. Atuei como Professora em cursos de MBA, sob demanda, nas seguintes Instituições de Ensino: ISBA Instituto Social da Bahia, UFBA Universidade Federal da Bahia e UNIFACS. Coordenei o MBA Gestão de Pessoas - Turma 2009/2010 - Faculdade Maurício de Nassau e Orientadora de TCC nesta mesma turma. Professora em Cursos de Pós-Graduação. Palestrante convidada de alunos e professores de Universidades sediadas na Bahia: FACS, FIB, São Camilo, UNIBAHIA, UNIME, Faculdade Jorge Amado e pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo, para expor sobre temas relativos à gestão empresarial, gestão de pessoas, gestão da qualidade e ética. Coordena o Núcleo de Estudos Empreendedorismo e Inovação pelo CRA - Conselho Regional de Administração - BA. Ocupou o cargo de Gerente de Recursos Humanos de empresas de médio e grande porte. Foi Conselheira da ABRH Associação Brasileira de Recursos Humanos, com atuação em nível Nacional e Presidente da ABRH - BA Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia Gestão 2007 a 2009. Sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo todos os subsistemas de RH. Possui larga experiência em Planejamento Estratégico, incluindo a definição de Planos de Ação em nível operacional e a integração com o gerenciamento da rotina. Atuação como Auditora Interna Líder para as normas ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001, obtendo a certificação nas três normas. Voluntariamente atuo como examinadora pelo Prêmio Nacional da Qualidade PNQ/Melhores em Gestão (2000 a 2018; 2022), do Prêmio Gestão da Qualidade Bahia - PGQB (2000 a 2013), avaliando empresas de médio e grande porte e do Prêmio Iberoamericano de Qualidade 2013 a 2024, dirigido a empresas da América Latina.

Ana Telma Da Silva Miranda

docente IFAC - Campus Xapuri

-Psicóloga, Mestra em Educação (PPGEEB) pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA); Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Atualmente Professora EBTT do Instituto Federal da Paraíba ( IFPB) Campus Joao Pessoa; Integrante do NEP Nucleo de Educação Positiva, e no NEGN Nucleo de Estudos em Gestão e Negócios;- Docente de Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia da Educação, atuando na Rede dos Institutos Federais ( IFAC/ IFMA/ IFPB) há mais de 12 anos;- Foi Gestora de Recursos Humanos na Secretaria de Estado de Administração no Governo do Estado de Rondônia SEAD-RO (2010 a 2013).- Já atuou como facilitadora de desenvolvimento de equipes em empresa de grande porte no Nordeste (São Paulo Alpargatas Sa) de 2006 a 2010.

Diego Teixeira De Souza

tecnico IFG - Campus Aparecida de Goiânia

Formado em Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cambury, 2014, Goiânia-GO. Pós-Graduado, a nível de especialização, em Administração de Recursos Humanos, Faculdade FABEC, 2015, Goiânia-GO, Coordenador de Recursos Humanos e Assistência Social no câmpus Aparecida de Goiânia do Instituto Federal de Goiás.

Antonio Claudio Noberto Paiva

tecnico IFRN - Campus Mossoró

Doutorando pelo Programa de Pós Graduação em Ciências Contábeis da Universidade do Vale dos Sinos - UNISINOS, Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa Multiinstitucional e Interregional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis UNB/UFRN/UFPB (2011), Especialista em Auditoria Contábil pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (2007), Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (2002). Professor Adjunto I da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Contador do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do RN. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Contabilidade Financeira, atuando principalmente nos segmentos de Contabilidade Pública, Perícia Contábil, Judicial e Extrajudicial, Mercado de Capitais, Bolsa de Valores, Terceiro Setor, Informática Aplicada a Contabilidade, Análise e Planejamento Tributário de Pessoas Físicas e Jurídicas e Gestão de Recursos Humanos.