Resultados para “'Liderança Organizacional'”

Mariana Pirkel Tsukahara

tecnico IFGoiano - Reitoria

Administradora, formada pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO). Especialista em Análise e Auditoria Contábil pela Universidade Estadual de Goiás (UEG). Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás (UFG).Servidora federal do quadro efetivo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas. Pesquisadora vinculada ao Laboratório de Análise do Comportamento Organizacional e do Consumo (LACOC) da Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios da UFG, estuda Cultura Organizacional, liderança, práticas gestoras, arranjos organizacionais, integrando conceitos da Ciência do Comportamento à Administração.

Raquel Lie Kishi

docente IFTM - Campus Ituiutaba

Graduação em Administração e especialização em Pedagogia Empresarial: Educação e Desenvolvimento de TH pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Experiência profissional na área de recursos humanos: clima organizacional, liderança, avaliação de desempenho, comunicação interna e treinamento & desenvolvimento.

Gisela Aparecida Sartor

tecnico IFC - Reitoria

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2008), mestrado em Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2018) e especialização no Ensino de Ciências pela Universidade Federal Tecnológica do Paraná (2020). Atualmente cursa Doutorado em Desenvolvimento Regional na Fundação Universidade Regional de Blumenau (turma 2022). É concursada do Instituto Federal Catarinense. Tem experiência na área de Educação pública e Administração, com ênfase em Gestão da Inovação nas Organizações, atuando principalmente nos seguintes temas: liderança transformacional, capacidade de aprendizagem organizacional, desempenho organizacional, fatores organizacionais, inovação, inovação em serviços, capacidade de inovação, satisfação, qualidade e inteligência emocional.

Francicleide Goncalves De Sousa

docente IFPB - Campus Campina Grande

Doutora em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS). Mestre em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). É professora efetiva do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB, campus Campina Grande). É Conselheira do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFPB (CEPE). Integra a equipe de coordenação do Núcleo de Tecnologia Social e Economia Solidária (NUTSES) do campus Campina Grande. É pesquisadora e coordenadora de projetos de extensão nas áreas de Empreendedorismo Social, Economia Solidária, Comércio Justo e Economia Circular. Tem experiência docente na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, Gestão Organizacional e Empreendedorismo. Atua principalmente nas seguintes áreas temáticas: empreendedorismo, desenvolvimento regional e local, gestão organizacional e gestão de pessoas. Tem experiência profissional também como gestora nas áreas de administração de processos e varejo e consultoria nas áreas de liderança, comunicação pessoal e relações humanas no trabalho.

Ivam Holanda De Souza

docente IFCE - Reitoria

Doutor em Administração na linha de pesquisa Gestão Organizacional pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS. Mestre em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2001); Especialista em Gestão Publica, pelo Instituto Federal do Paraná - IFPR (2011). Especialista em Agricultura Tropical pela Universidade Federal Rural de Pernambuco -UFRPE (19920; Graduado em Licenciatura Plena em Ciências Agrícolas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ (1987); Atualmente é professor EBTT do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceara - IFCE. Tem experiência na área de Agronomia, com ênfase em Hidráulica de Sistemas, atuando principalmente nos seguintes temas: sistema de irrigação "bubbler", sistemas de irrigação, agua, agropecuária e açudes públicos. Na área de Administração, acumula experiência em Gestão pública, Gestão de Pessoas, Administração de Autarquia Federal e liderança estratégica.

Samuel Ferreira De Mello

docente IFSC - Câmpus Lages

Docente de Administração do Instituto Federal de Santa Catarina IFSC - campus Lages. Doutor em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS com parte realizada na University of Stellenbosch. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) na linha de pesquisa Sistemas, Estrutura e Pessoas. Especialização em Gestão da educação, mentoring e liderança pela Mary Immaculate college Irlanda. Graduado em Administração com ênfase em comércio Exterior pela Rede Metodista do Sul (FAMES) e em Letras com habilitação Inglês e literaturas da língua inglesa pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Membro do Grupo de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo e Inovação (GEPEI/IFSC). Atualmente atua como docente nas disciplinas da área de Gestão no campus Lages: Marketing, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Teorias da Administração, Economia e Disciplinas do curso de especialização em Gestão Escolar. Experiência como professor de Língua Inglesa e Língua Portuguesa na Escola Tiradentes da Brigada Militar de Santa Maria. Interesses nas áreas de Gestão da Inovação, Marketing, Gestão de pessoas, Análise organizacional e Educação.

Andressa Schaurich Dos Santos

docente IFRS - Campus Farroupilha

Doutora em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria/UFSM (2019). Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria/UFSM (2015). Especialista em Gestão de Organização Pública em Saúde pela Universidade Federal de Santa Maria/UFSM (2015). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria/UFSM (2012). Atualmente é docente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) - Campus Farroupilha, RS/Brasil. Tem experiência na área de Gestão de Pessoas, atuando principalmente em temas do Comportamento Organizacional - Vínculos com a organização (Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento Organizacional), Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e Desempenho no trabalho e organizacional.

Luis Cesar Chehab Lasmar

docente IFRJ - Campus Rio de Janeiro

Professor Titular no IFRJ, atuando como docente de Informática no campus Rio de Janeiro, já tendo atuado como docente na área de Tecnologia da Informação na Universidade Estácio de Sá, Embratel e CEFET/RJ, onde também ministrou disciplinas de Matemática. Membro do Conselho Acadêmico de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (CAPOG) do IFRJ. Membro do Grupo de Pesquisa Multidisciplinar em Tecnologia e Ciências do IFRJ. Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio, Mestre em Informática pela PUC-Rio Mestre em Administração de Empresas pelo IBMEC/RJ. MBA em Gestão de Recursos Humanos e Management-Gerentes e Diretores, ambos pela FGV/RJ. Engenheiro Eletrônico pela UFRJ. Dez anos em cargos de liderança no Grupo Embratel. Prêmio 100 Melhores Empresas para se Trabalhar na América Latina em 2004 como principal executivo de Recursos Humanos e Qualidade da BrasilCenter, empresa de call center do Grupo Embratel (atual Grupo Claro).

Aloir Pedruzzi Junior

docente IFRO - Reitoria

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestre em Administração pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Especialização em Auditoria e Perícia Contábil pela Faculdade Educacional da Lapa (FAEL) e graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR). Atualmente é Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO). Experiência na área de auditoria no setor público, sistema de controle nas organizações, Gestão Estratégica. Como pesquisador é participante do Grupo de Estudo e Pesquisa em Inovação e Sustentabilidade da Amazônia (GEPISA), tendo com foco sistemas de Controle no Setor Público,Gestão Estratégica, Liderança e Inovação Educacional.

Ana Carolina Cozza Josende Da Silva

docente IFFar - Campus Santo Augusto

Doutora em Administração - UFSM (2025). Mestre em Engenharia de Produção - UFSM (2015), Especialização e Habilitação em Docência Técnica e Tecnológica - IFFarroupilha (2013), especialização lato sensu em Controladoria e Gestão Financeira - URCAMP (2010) e possui graduação em Administração - UFN (2008). Professora EBTT no Instituto Federal Farroupilha - Campus Santo Augusto (IFFar). Membro integrante dos Grupos de Pesquisas 'Estudos Estratégicos em Negócios - GEN' e 'MUTARE - Grupo de Pesquisa em Mudanças Organizacionais, Inovação e Comportamento Organizacional' , registrados no CNPQ. É autora de artigos apresentados em eventos e publicados em periódicos da área de Administração, Ciências Contábeis e Engenharia de Produção. Atua como revisora de periódicos e eventos da área. Tem experiência em docência na área de Administração, atuando principalmente em empreendedorismo, inovação, produção e finanças. Áreas de interesse: empreendedorismo e inovação, comportamento organizacional, produção.

Rose Helen Shimabuku Rodrigues Bastos

tecnico IFG - Campus Goiânia

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2006), mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2021). Atualmente é psicólogo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: saude mental, presenteísmo, comportamento, assédio moral, mediaçao de conflitos, serviço público e inteligência. Atua na promoção da saúde do trabalhador, prevenção de riscos psicossociais e desenvolvimento de políticas e programas institucionais voltados à saúde ocupacional, integrando comissões e grupos de trabalho relacionados à saúde e segurança no serviço público.

Roberto Guanabara Calasans

docente

Doutor em Administração pelo Núcleo de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA).Graduado em Administração pela Faculdade Ruy Barbosa (BA) com MBA em Gestão Empresarial pela DeVry Brasil.Atuou em empresa de consultoria, realizando trabalhos nas áreas de Planejamento Estratégico, Reestruturação Organizacional, Mapeamento e Redesenho de Processos, entre outros.Atualmente é professor EBTT no campus Juazeiro do Instituto Federal da Bahia (IFBA).

Aline Márcia Carraro Borges

docente IFNMG - Campus Pirapora

Mestre em Administração com linha de pesquisa em Gestão da Inovação (FUMEC/2011), especialista em Gestão de Recursos Humanos (UNILESTE-MG/2007) e graduada em Administração de Empresas (UFV/2005). Atualmente, é professora EBTT (40H-DE) em Administração no IFNMG, leciona nos cursos de Bacharelado em Administração e no Técnico em Vendas Integrado ao Ensino Médio. Exerceu a função de coordenadora no curso superior em Processos Gerencias e no curso técnico subsequente em Administração (2015-2017) no campus Almenara. Atuou como professora substituta no IFMG/campus Formiga (2014) nos cursos de bacharel e técnico em Administração, assim como lecionou na Faculdade Pitágoras/Betim (2012/2014) no curso de bacharelado em Administração e Tecnologia em Logística. Além disso, atuou como servidora pública no cargo de gestora em Atividades de Ciência e Tecnologia na FAPEMIG (2006-2014). Seus tópicos de interesse são: Gestão de Pessoas, Teorias Organizacionais, Educação/Gestão, Gênero e Liderança.

Renata Veloso Santos Policarpo

docente IFMG - Campus Congonhas

Pós Doutora na EESC - Universidade de São Paulo - USP. Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Mestre em Administração. Especialista em Gestão Estratégica em Finanças pela UFSJ (2006) e MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas FGV (2005) com módulo internacional pela Ohio University. Graduada em Administração pela UFSJ (2002) e em Ciências Contábeis. Professora de graduação, pós-graduação e pesquisadora no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais Campus Congonhas e na Universidade de São Paulo - USP. Tem experiência na área de Administração e Engenharia de Produção, atuando principalmente nos seguintes temas: Engenharia Econômica, Administração Financeira, Gestão Estratégica em Organizações, Comportamento Organizacional, Desempenho Organizacional e Sustentabilidade.

Guilherme Oliveira Leite

tecnico IFSP - Reitoria

Especialista em Gestão Pública, graduado em Ciências Atuariais e graduando em Direito, com sólida trajetória em Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças no setor público. Atualmente, é Diretor de Gestão de Pessoas na Reitoria do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), onde é responsável por desenvolver, propor, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas e diretrizes relativas à gestão de pessoas, como por exemplo coordenar diretrizes de avaliação de desempenho, cultura organizacional e a implantação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Possui experiência como conteudista da Enap/EV.G, com destaque em Design Instrucional e EAD. Especialista no desenho de soluções educacionais focadas em desenvolvimento humano, competências socioemocionais (soft skills) e neurociência aplicada à liderança. Possui domínio técnico em ferramentas de gestão baseada em evidências e metodologias de feedback estratégico (incluindo Feedback 360, Feedforward e técnicas de escuta ativa). Possui expertise comprovada na aplicação de ferramentas de autoconhecimento (roda da vida, mapeamento de valores e forças de caráter) e no uso de recursos multimídia interativos (simuladores de cenários, podcasts e branching scenarios) para a capacitação de gestores e equipes multigeracionais. Exerceu adicionalmente a função de Coordenador Adjunto do Fórum de Gestão de Pessoas, promovendo a integração de práticas inovadoras e a diversidade geracional na Administração Pública, além de ter ministrado diversas palestras e capacitações de forma presencial e remota junto a outros Institutos Federais de Educação.

Ana Telma Da Silva Miranda

docente IFAC - Campus Xapuri

-Psicóloga, Mestra em Educação (PPGEEB) pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA); Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Atualmente Professora EBTT do Instituto Federal da Paraíba ( IFPB) Campus Joao Pessoa; Integrante do NEP Nucleo de Educação Positiva, e no NEGN Nucleo de Estudos em Gestão e Negócios;- Docente de Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia da Educação, atuando na Rede dos Institutos Federais ( IFAC/ IFMA/ IFPB) há mais de 12 anos;- Foi Gestora de Recursos Humanos na Secretaria de Estado de Administração no Governo do Estado de Rondônia SEAD-RO (2010 a 2013).- Já atuou como facilitadora de desenvolvimento de equipes em empresa de grande porte no Nordeste (São Paulo Alpargatas Sa) de 2006 a 2010.