Resultados para “'Liderança Transformacional.'”

Cassio Murilo Da Rosa

Possui graduação em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2006), graduação em Tecnólogo em Gestão Pública pelo Centro de Ensino Superior de Maringá (2016) e mestrado em Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2019). Atualmente é tecnico administrativo do Instituto Federal Catarinense. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: work life balance, liderança transformacional , cultura organizacional e inovação tecnológica. Exerce o cargo de coordenador substituto do Núcleo de Inovação Tecnológica - Reitoria do Instituto Federal Catarinense, deste o ano de 2022 até o presente momento. Nomeado pela portaria 737/2022 de 13 de abril de 2022.

Keila Cristina Carvalho De Oliveira

Luis Cesar Chehab Lasmar

Professor Titular no IFRJ, atuando como docente de Informática no campus Rio de Janeiro, já tendo atuado como docente na área de Tecnologia da Informação na Universidade Estácio de Sá, Embratel e CEFET/RJ, onde também ministrou disciplinas de Matemática. Membro do Conselho Acadêmico de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (CAPOG) do IFRJ. Membro do Grupo de Pesquisa Multidisciplinar em Tecnologia e Ciências do IFRJ. Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio, Mestre em Informática pela PUC-Rio Mestre em Administração de Empresas pelo IBMEC/RJ. MBA em Gestão de Recursos Humanos e Management-Gerentes e Diretores, ambos pela FGV/RJ. Engenheiro Eletrônico pela UFRJ. Dez anos em cargos de liderança no Grupo Embratel. Prêmio 100 Melhores Empresas para se Trabalhar na América Latina em 2004 como principal executivo de Recursos Humanos e Qualidade da BrasilCenter, empresa de call center do Grupo Embratel (atual Grupo Claro).

Daniel Dos Reis Pedrosa

Doutorando em Administração pela UFMG, Mestre em Administração, Psicólogo, Filósofo, com Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas, Possui experiência e produções na área de Gestão de Pessoas, atuando principalmente no Desenvolvimento de Pessoas, Liderança e Comprometimento Organizacional.Sua formação acadêmica e profissional se destacam nos seguintes temas: capacitação, motivação e desenvolvimento, gestão por competências, avaliação e qualificação.Ocupa o cargo efetivo de Assistente em Administração no IFMG e atua na Pró-reitoria de Gestão com Pessoas do IFMG coordenando a área de Desenvolvimento de Pessoas na Reitoria, em Belo Horizonte - MG.

Elizabeth Wood Moçato De Oliveira Pimentel

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP), mestre em Administração, com ênfase em Sustentabilidade pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), pós-graduada em Gestão Financeira e Contábil pela Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana (FECEA), em Educação a distância com habilitação em Tecnologias Educacionais pelo Instituto Federal do Paraná (IFPR) e em Docência para a Educação Profissional pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) e em Turismo pela Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana (FECEA). Atualmente é docente de Gestão do Instituto Federal de Santa Catarina. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Sustentabilidade Empresarial, Planejamento Estratégico e Marketing.

Rose Helen Shimabuku Rodrigues Bastos

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2006), mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2021). Atualmente é psicólogo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: saude mental, presenteísmo, comportamento, assédio moral, mediaçao de conflitos, serviço público e inteligência. Atua na promoção da saúde do trabalhador, prevenção de riscos psicossociais e desenvolvimento de políticas e programas institucionais voltados à saúde ocupacional, integrando comissões e grupos de trabalho relacionados à saúde e segurança no serviço público.

Aloir Pedruzzi Junior

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestre em Administração pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Especialização em Auditoria e Perícia Contábil pela Faculdade Educacional da Lapa (FAEL) e graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR). Atualmente é Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO). Experiência na área de auditoria no setor público, sistema de controle nas organizações, Gestão Estratégica. Como pesquisador é participante do Grupo de Estudo e Pesquisa em Inovação e Sustentabilidade da Amazônia (GEPISA), tendo com foco sistemas de Controle no Setor Público,Gestão Estratégica, Liderança e Inovação Educacional.

Jandira Pazzini Pinheiro Eugênio

Administradora do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), com experiência em gestão pública, planejamento, orçamento, licitações e contratos administrativos. Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), especialista em Gestão da Produção, MBA em Liderança Sustentável e Coaching Executivo e mestre em Administração pela UEL. Atua como docente, palestrante, facilitadora, consultora e mentora em programas de capacitação voltados ao empreendedorismo, empreendedorismo feminino, inovação, economia solidária, economia criativa, gestão de pequenos negócios, liderança e desenvolvimento profissional. Possui experiência na elaboração e execução de cursos, oficinas, consultorias, projetos de extensão e desenvolvimento de materiais didáticos. Desenvolve atividades e estudos nas áreas de gestão estratégica, gestão do conhecimento, competências, inovação, desenvolvimento local, políticas públicas, compras públicas e educação empreendedora.

Mariana Pirkel Tsukahara

Administradora, formada pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO). Especialista em Análise e Auditoria Contábil pela Universidade Estadual de Goiás (UEG). Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás (UFG).Servidora federal do quadro efetivo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas. Pesquisadora vinculada ao Laboratório de Análise do Comportamento Organizacional e do Consumo (LACOC) da Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios da UFG, estuda Cultura Organizacional, liderança, práticas gestoras, arranjos organizacionais, integrando conceitos da Ciência do Comportamento à Administração.

Luciano De Oliveira Fuscaldi Neves

Mestre em Administração, especialista em Métodos Estatísticos Computacionais e graduado em Administração de empresas. Atualmente é professor do IFNMG - Instituto Federal do Norte de Minas Gerias. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração da Produção, atuando principalmente nos seguintes temas: lean seis sigma, produção enxuta, qualidade, kaizen, melhoria continua,logística e liderança.

Ivam Holanda De Souza

Doutor em Administração na linha de pesquisa Gestão Organizacional pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS. Mestre em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2001); Especialista em Gestão Publica, pelo Instituto Federal do Paraná - IFPR (2011). Especialista em Agricultura Tropical pela Universidade Federal Rural de Pernambuco -UFRPE (19920; Graduado em Licenciatura Plena em Ciências Agrícolas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ (1987); Atualmente é professor EBTT do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceara - IFCE. Tem experiência na área de Agronomia, com ênfase em Hidráulica de Sistemas, atuando principalmente nos seguintes temas: sistema de irrigação "bubbler", sistemas de irrigação, agua, agropecuária e açudes públicos. Na área de Administração, acumula experiência em Gestão pública, Gestão de Pessoas, Administração de Autarquia Federal e liderança estratégica.

Larissa Fernanda Santos Oliveira Dos Reis

Doutora em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Especialista em Docência para a Educação Profissional pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), Especialista em Gestão e Organização Escolar pela Universidade Potiguar (UnP) e Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Sociologia da Educação, Políticas Públicas e Educação Inclusiva, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão, avaliação institucional, liderança, educação profissional e educação inclusiva. Atualmente é docente no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN.

Loraine Lopes Da Silva

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (2009), especialização em Educação Corporativa e Pedagogia Empresarial, mestrado em Educação Profissional e Tecnológica pelo IFSul Campus Charqueadas e Doutoranda do Programa de Educação Ambiental na FURG (2024-2028). Atualmente é assessora na empresa Nosso Núcleo e administradora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus Rio Grande. Atuou como professora substituta da disciplina de Gestão Empresarial no IFRS Campus Rio Grande. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em gestão de pessoas e empreendedorismo, atuando principalmente nos seguintes temas: liderança, bem-estar, desenvolvimento de equipes, empreendedorismo, inovação e gestão de equipes.

Francicleide Goncalves De Sousa

Doutora em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS). Mestre em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). É professora efetiva do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB, campus Campina Grande). É Conselheira do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFPB (CEPE). Integra a equipe de coordenação do Núcleo de Tecnologia Social e Economia Solidária (NUTSES) do campus Campina Grande. É pesquisadora e coordenadora de projetos de extensão nas áreas de Empreendedorismo Social, Economia Solidária, Comércio Justo e Economia Circular. Tem experiência docente na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, Gestão Organizacional e Empreendedorismo. Atua principalmente nas seguintes áreas temáticas: empreendedorismo, desenvolvimento regional e local, gestão organizacional e gestão de pessoas. Tem experiência profissional também como gestora nas áreas de administração de processos e varejo e consultoria nas áreas de liderança, comunicação pessoal e relações humanas no trabalho.

Demetrius Pereira Ferreira

Servidor Publico Federal desde do ano de 2014, trabalho atualmente no Instituto Federal de Alagoas no cargo de Tecnólogo em Recursos Humanos. Possuo formação em Gestão de Pessoas e Liderança. Minhas aptidões são: Capacidade de análise, Comunicação, Criatividade, Flexibilidade, Liderança, Relacionamento interpessoal, Tomada de decisões, Trabalho em ...

Alexandre Wilson Castelo Branco Couto De Sousa

Alexandre Wilson Castelo Branco Couto de Sousa. Graduação em Engenharia Elétrica Eletrotécnica/UFPE (1997), Bacharelado em Direito/ICF (2010), Mestrado em Engenharia/Toyohashi University of Technology ? Japão (2006), Especialização em Direito Tributário Municipal (2015), Master em Liderança e Gestão pública ? MLG/Centro de Liderança Pública ? CLP ...