Resultados para “'Organizational Competitiveness'”

Saiane Barros De Souza

docente IFRO - campus Cacoal

Mestre em Administração (2019) pela Universidade Federal de Rondônia. Possui graduação em Administração - Faculdades Integradas de Cacoal - UNESC (2008). Pós- Graduação Lato Sensu em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica (2022). Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Finanças Empresariais - Faculdade Nacional da Lapa - FAEL (2017). Atualmente é professora do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, área Administração, desde 2015. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, Gestão de Agronegócio e Gestão de Sustentabilidade. Coordenação de Apoio ao Ensino da equipe de docentes (2016), IFRO, Campus Guajará-mirim. Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu do IFRO, Campus Cacoal, período de 2016/2017.

Valdeci Ferreira Dos Santos

tecnico IFNMG - Campus Diamantina

Doutor em Administração (2021), Mestre em Administração (2017) e MBA Gestão Estratégica de Negócios (2015) pela Universidade FUMEC e graduação em Administração pela PUC Minas Gerais (2010). Atuou na Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA) como agente de saneamento e no cargo de administrador na especialidade de analista de apoio logístico de 2005 a 2014. Atuou em 2018 como professor no curso de administração da Universidade Federal de Ouro Preto, em 2019 como professor conteudista junto à Uniaraxá e em 2021 como professor de especialização lato sensu em Gestão Pública junto ao IFNMG. Atuou no cargo de administrador na Universidade Federal de Ouro Preto de 2015 a 2022. Atua no cargo de administrador no IFNMG, Campus Diamantina desde 2022. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão pública, planejamento das contratações públicas, contratações públicas, gestão de processos, gestão de pessoas e gestão de Instituições de Ensino Superior. Tem interesse em pesquisas que relacionam os seguintes temas: Comércio eletrônico, Comportamento do consumidor, Ambiente de competição das firmas, Posição competitiva das firmas, Decisões de Investimento das firmas, Empreendedorismo, Gestão pública, Gestão de Instituições de Ensino.

Valdirene Gasparetto

tecnico

Professora Titular da Universidade Federal de Santa Catarina, atuando no Departamento de Contabilidade, na graduação e nos programas de pós-graduação PPGC e PPGCG. Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade do Contestado (1995) e mestrado e doutorado em Engenharia de Produção pela UFSC (1999 e 2003). Membro do Interorganizational Relations, Costs and Competitiveness Research Group (IOR2C), do Núcleo de Pesquisas em Controladoria (NUPECON) e do Núcleo de Pesquisas em Controladoria e Sistemas de Controle Gerencial, todos da UFSC. Autora de artigos publicados em periódicos e trabalhos divulgados em eventos científicos. Tem experiência na área de Ciências Contábeis, atuando principalmente nos seguintes temas: contabilidade gerencial, custos para tomada de decisões e relacionamentos interorganizacionais.

Francisco Tardelli Da Silva

tecnico IFRS - Campus Rolante

Possui graduação em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2014) e mestrado em Sistemas e Processos Agroindustriais pela Universidade Federal do Rio Grande (2023). Atualmente é servidor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: emerging countries, industry 4.0, innovation, digital transformation e agriculture 4.0.

Marcos Aurélio De Oliveira Maia

docente IFRN - Campus Natal - Central

Professor de Ensino do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - CAMPUS Central - Natal - RN, lotado na Diretoria Acadêmica de Recursos Naturais. Atua como Gestor na área de Administração de Ensino, Formação, Qualificação e Requalificação Profissional, sendo Pós-Graduado Latu Sensu em Management Technology Education, pela OSU - Okhlahoma State University - USA (1996). Ocupou o cargo de Diretor de Relações Empresariais-Extensão do CEFET-RN, no período de 1995 a 1998; ocupou no quadriênio 1999-2002, a Diretoria de Desenvolvimento de Tecnologias da FUNCERN - Fundação de Apoio ao IFRN, fazendo parte atualmente do quadro de Consultoria Técnica dessa entidade. Mestre pelo Programa de Pós-graduação em Engenharia Mecânica da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, na área de Termociências. É membro efetivo do Núcleo de Estudos de Tecnologia e Gestão na Indústria e Serviços - TGIS e do Laboratório de Processamento Mineral e Resíduos. Designado como membro efetivo da Comissão responsável pela implementação do Curso Superior de Engenharia de Minas no IFRN/CNAT (Portaria n°1787/2016-Reitoria/IFRN); conselheiro no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFRN, mandato 2016-2018 (Portaria n° 2170/2016 - Reitoria/IFRN); e, membro do Grupo de Trabalho responsável pela elaboração da proposta de implantação do Polo de Inovação no IFRN (Portaria n°085/2017-PROPI). Conselheiro Efetivo do Conselho de Pesquisa e Extensão do IFRN, Mandato Biênio 2019-2020.

Christiane Sousa Neves

docente IFTM - Campus Uberaba

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais e mestrado em Administração pela Universidade FUMEC. Atualmente é professora titular do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro na área de gestão, onde também atua como coordenadora de Formação de Recursos Humanos do Polo de Inovação e Unidade EMBRAPII IFTM - Soluções Agroalimentares. Anteriormente trabalhou como professora dos cursos de especialização/ aperfeiçoamento (MBA) da Faculdade FUMEC, Fundação Dom Cabral, Newton Paiva, Grupo Pitágoras e Uniube. Também tem mais de 10 anos de experiência no mercado, tendo atuado como consultora de gestão sênior na Falconi Consultoria e como coordenadora de planejamento e consultora organizacional na MRV Engenharia.

Afonso Lima Filho

tecnico IFSP - Reitoria

Possui Mestrado em Business Administration pela MUST University, Estados Unidos (2026), com linha de pesquisa em Human Resources Organizational Behavior Management. Possui especialização em Gestão de Recursos Humanos pelas Faculdades Integradas de Jacarepaguá (2010), graduação em Bacharelado em Administração pelo IF Norte de Minas Campus Januária (2011) e graduação em Tecnologia em Gestão Comercial pelo IF Norte de Minas Campus Januária (2009). Seu trabalho de mestrado abordou o uso da Inteligência Artificial no contexto administrativo de uma instituição pública de ensino, com análise geracional. Atua atualmente como Administrador na Coordenadoria de Registro e Controle Funcional de Pessoal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo.

Antonio Fernando Teixeira Da Silva

docente

Doutor em Gestão e Tecnologia Industrial (SENAI CIMATEC, 2019-2022), Mestre em Administração Rural e Comunicação Rural (UFRPE, 1999-2001), Especialista em Agronegócios (UFPB/USP Pensa, 1997-1998), Especialista Gestão da Educação Profissional e Tecnológica (IFBA, 2025-2026), Bacharel em Ciências Contábeis (UNIFACS, 2017-2019, CRC-BA-044349/O), Bacharel em Administração de Empresas (UPE FCAP, 1996-1998, CRA-BA 18281), Licenciatura em Educação Física (IFBA, 2025-em andamento), Professor Auxiliar Universidade do Estado da Bahia (UNEB-Campus Ipiaú, 2025-), Professor Substituto IFBA-Campus Seabra (2024-2026), Professor Formador e Orientador Universidade Aberta do Brasil (UAB-IFBA, 2024-), Coordenador Diretoria de Inovação e Competitividade da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI, 2019-2022, 2024-2025), Coordenador Diretoria Científica e de Inovação da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia (FAPESB, 2022), Escritor, Professor de Administração Graduação e Pós-Graduação (2001-), Consultor Empresarial (2017-) e Gestor do Banco do Nordeste do Brasil S/A (1976-2017).

Vívian Flores Costa

docente IFFar - Reitoria

Atualmente é Professora de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFar), Campus Jaguari (RS). Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), na linha de pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (2018). Mestre em Administração pelo PPGA da UFSM (2014). Possui graduação em Formação de Professores para a Educação Profissional (2013) e Administração (2010), ambas pela UFSM.

Pierry Teza

docente IFSC - Câmpus Tubarão

Doutor em Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Especialista em Engenharia de Produção pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci (UNIASSELVI). Especialista em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica (IFSC). Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina (FESSC). Técnico em Eletrotécnica pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Professor do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), Campus Tubarão. No Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), além de docente, atuou como Coordenador do Núcleo de Educação a Distância (NEaD) e Chefe do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão, no Campus Caçador, e Responsável pela Internacionalização e Assessor da Direção-Geral, no Campus Tubarão. Membro do Grupo de Pesquisa Inteligência, Gestão e Tecnologias para Inovação (IGTI/UFSC) e do Grupo de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo e Inovação (GEPEI/IFSC). Experiência docente nas áreas de Inovação, Estratégia, Marketing, Gestão Educacional e Métodos de Pesquisa. Experiência profissional na área de consultoria, planejamento, mapeamento e reorganização de processos e de rotinas administrativas e gerenciamento de projetos e obras. Cedido ao Ministério da Educação (MEC), na Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec/MEC) onde já atuou como Assessor Especial do Núcleo Estruturante da Política de Inovação, na Diretoria de Políticas e Regulação da Educação Profissional e Tecnológica (DPR/Setec), e Gerente de Projetos e Coordenador-Geral de Incentivo à Cooperação e às Inovação na Educação Profissional e Tecnológica na Diretoria de Articulação e Fortalecimento da Educação Profissional e Tecnológica (DAF/Setec). Atualmente exerce a função de Coordenador-Geral de Projetos e Supervisão da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, na Diretoria de Desenvolvimento da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (DDR/Setec).

Luis Cesar Chehab Lasmar

docente IFRJ - Campus Rio de Janeiro

Professor Titular no IFRJ, atuando como docente de Informática no campus Rio de Janeiro, já tendo atuado como docente na área de Tecnologia da Informação na Universidade Estácio de Sá, Embratel e CEFET/RJ, onde também ministrou disciplinas de Matemática. Membro do Conselho Acadêmico de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (CAPOG) do IFRJ. Membro do Grupo de Pesquisa Multidisciplinar em Tecnologia e Ciências do IFRJ. Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio, Mestre em Informática pela PUC-Rio Mestre em Administração de Empresas pelo IBMEC/RJ. MBA em Gestão de Recursos Humanos e Management-Gerentes e Diretores, ambos pela FGV/RJ. Engenheiro Eletrônico pela UFRJ. Dez anos em cargos de liderança no Grupo Embratel. Prêmio 100 Melhores Empresas para se Trabalhar na América Latina em 2004 como principal executivo de Recursos Humanos e Qualidade da BrasilCenter, empresa de call center do Grupo Embratel (atual Grupo Claro).

Gutemberg Ribeiro

docente IFPR - Campus Pinhais

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR - linha de pesquisa: Inovação Tecnológica. Mestre em Administração pela Universidade de Brasília - UnB - linha de pesquisa: Recursos Humanos. Especialista em Planejamento e Administração de Recursos Humanos pela UDF; Especialista em Gestão Estratégica da Informação pela FGV; Especialista em Administração Pública pela EsAEx; e Especialista em Administração Militar pela EsAO. Professor de administração (DE) no Instituto Federal do Paraná - IFPR. Experiência profissional de mais de 25 anos como professor universitário nas áreas de Teorias de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Planejamento Estratégico, Inovação Tecnológica, Gestão de Projetos e Licitações e Contratos. Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e de monografia nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Avaliador ad hoc de projetos do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica Junior - PIBIC Jr - CNPQ. Palestrante nas áreas de Inovação Tecnológica, Proteção da Propriedade Intelectual, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Estratégica e Gestão de Projetos. De 2001 a 2007 foi Assessor de Recursos Logísticos na Casa Civil da Presidência da República. De 2007 a 2010 foi Chefe da Seção de Licitações e Contratos no Comando da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. No Período de 2010/2011 participou de missão junto à ONU (Organização das Nações Unidas), atuando no 13 Contingente Brasileiro no HAITI (BRABATT 1/13) como Oficial de Finanças. De 2011 e 2013 foi Assessor na Divisão Administrativa da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. De 2013 a 2014 foi Ordenador de Despesas (OD) do Comando de Operações Terrestres - COTER, Comando do Exército, Ministério da Defesa - Brasília-DF. Em 2016 foi Coordenador de Fomento à Inovação do IFPR. De 2017 a 2018 foi Pró-reitor de Administração adjunto no IFPR. De 2018 a 2022 foi Diretor da Agência de Inovação do IFPR - AGIF. De 2022 a 2024 foi Pró-reitor de Administração do IFPR. Compõe a Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação - CTAA/MEC do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Atualmente é professor no Curso de Bacharelado em Administração e Curso Técnico em Administração no campus Pinhais do IFPR. Coordena Projeto de Pesquisa na Área de Criatividade e Inovação.

Emmanuel Savio Silva Freire

docente IFCE - Campus Morada Nova

Professor efetivo (Regime de Dedicação Exclusiva) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE/Campus Morada Nova). Doutor em Ciência da Computação pela Universidade Federal da Bahia - UFBA (2023), mestre em Ciência da Computação pela Universidade Estadual do Ceará - UECE (2012) e tecnólogo em Telemática pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará - IFCE/Campus Fortaleza (2009). É pesquisador do Technical Debt Research Team (https://www.tdresearchteam.com/home) na Virginia Commonwealth University e do Systems and Software Engineering Laboratory (https://sites.google.com/view/labes2/home) na UFBA. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Engenharia de Software, atuando principalmente em: Engenharia de Software Orientada a Agentes (Agent-Oriented Software Engineering), Engenharia de Requisitos, Gerenciamento de Projetos, Manutenção de Software, Teste de Software e Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Tem preferência pelas linhas de pesquisa relacionadas à Dívida Técnica (Technical Debt), à Engenharia de Software Experimental, aos Fatores Humanos em Engenharia de Software, à Engenharia de Software Orientada a Agentes e aos Sistemas Multi-Agente (Multi-Agent Systems).

Herika Fernanda Montilha Satrapa

docente IFAC - Campus Rio Branco

Doutoranda em Propriedade Intelectual e Inovação no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). Mestra em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (UnB, 2018), Especialista em Gestão da Produção e Logística (Uninorte, 2017) e Graduada em Administração (Uninorte, 2011). É professora do Instituto Federal do Acre há 08 anos na área de Administração. Coordena a Câmara de Inovação e Tecnologia do Fórum Empresarial de Inovação e Desenvolvimento do Acre (2024/2026) e tem experiência em propriedade intelectual, ciência, tecnologia e inovação, incluindo a concepção e implantação de ambientes de inovação (Núcleo de inovação Tecnológica, Laboratórios Makers e Incubadoras de base tecnológica e impacto social). Atuou como Pró-reitora de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação do Instituto Federal do Acre (2024/2026). Foi Diretora do Núcleo de Inovação Tecnológica (2020/2023) e Coordenadora de Propriedade Intelectual e Inovação (2018/2020) e exerceu cargos estratégicos no Governo do Acre por 10 anos nas áreas de indústria, ciência e tecnologia. Atuou como Secretária Adjunta da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência Regional Acre (2021/2023) e coordenou a Semana Estadual de Ciência e Tecnologia do Acre (2014/2016).

Renata Veloso Santos Policarpo

docente IFMG - Campus Congonhas

Pós Doutora na EESC - Universidade de São Paulo - USP. Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Mestre em Administração. Especialista em Gestão Estratégica em Finanças pela UFSJ (2006) e MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas FGV (2005) com módulo internacional pela Ohio University. Graduada em Administração pela UFSJ (2002) e em Ciências Contábeis. Professora de graduação, pós-graduação e pesquisadora no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais Campus Congonhas e na Universidade de São Paulo - USP. Tem experiência na área de Administração e Engenharia de Produção, atuando principalmente nos seguintes temas: Engenharia Econômica, Administração Financeira, Gestão Estratégica em Organizações, Comportamento Organizacional, Desempenho Organizacional e Sustentabilidade.

Rose Helen Shimabuku Rodrigues Bastos

tecnico IFG - Campus Goiânia

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2006), mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2021). Atualmente é psicólogo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: saude mental, presenteísmo, comportamento, assédio moral, mediaçao de conflitos, serviço público e inteligência. Atua na promoção da saúde do trabalhador, prevenção de riscos psicossociais e desenvolvimento de políticas e programas institucionais voltados à saúde ocupacional, integrando comissões e grupos de trabalho relacionados à saúde e segurança no serviço público.