Resultados para “'Recursos Humanos'”

Samara Tauil Vitorino

tecnico IFCE - Reitoria

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará (1988). É servidora pública federal, em exercício no Instituto Federal do Ceará, e atualmente é Chefe do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. Tem experiência na área de Gestão de Pessoas. Possui Especialização em Administração de Recursos Humanos, pela Universidade Federal do Ceará. Concluiu mestrado em Teologia na Faculdades EST - Linha de Atuação: Ética e Gestão.

Flávia Montalvão Martins

tecnico IFGoiano - Reitoria

Possui graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2011), especialização em Docência do Ensino Superior (2014) e mestrado em Desenvolvimento Regional (2018). Atualmente é Administradora no Instituto Federal Goiano Reitoria, onde exerce a função de Coordenadora de Pesquisa na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação. Tem experiência nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Finanças, Pesquisa, Pós-Graduação, Inovação e Educação a Distância. Atua principalmente nos seguintes temas: gestão administrativa, processos licitatórios, pesquisa institucional, pós-graduação stricto sensu, programas de apoio e fomento à pesquisa e inovação, e suporte técnico.

Roberta Calvano

docente IFSudesteMG - Campus Juiz de Fora

Graduada em Economia pela Universidade Federal de Juiz de Fora e em Direito pela Faculdade Vianna Júnior. Mestre em Educação pela Universidade Católica de Petrópolis. Especialista em Recursos Humanos pela Fundação Educacional Machado Sobrinho/Grupo Prisma. Experiência profissional na área de Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho. É professora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG), Campus Juiz de Fora, sucessor do Colégio Técnico Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Duilio Castro Miles

docente IFRS - Campus Osório

Doutor em Educação pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Possui Mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2006), Especialização em Recursos Humanos e Administração Esportiva, Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e Graduação em Administração de Empresas e Administração Pública pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1986). Foi Coordenador de Pós Graduação e Extensão Universitária do SENAC-RS, e Consultor Organizacional, nas áreas de Recursos Humanos, Administração Estratégica e Marketing e Pesquisador na área de Estratégia Empresarial, Estudos Organizacionais, Empreendedorismo e Inovação, Pequenas Empresas, Ecossistemas de Inovação, Gestão de Cidades e Turismo. Atualmente é professor-titular do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul- Campus Osório. Foi Coordenador do Curso Superior de Tecnólogo em Processos Gerenciais e da Incubadora Tecno-Social. Coordenou os processos de elaboração do Curso de Especialização em Gestão Empresarial, com ênfase na Pequena Empresa, junto ao IFRS - Campus Porto Alegre. Liderou os processos de construção dos Cursos Superiores em Turismo, de Graduação de Comércio Exterior e de Mestrado Profissional de Administração com foco na Gestão de Pequena Empresa. Foi parecerista da Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas REGEPE e da Associação Nacional de Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD

Simone Bochi Dorneles

docente IFFar - Campus São Vicente do Sul

Possui graduação em Formação Pedagógica pelo Instituto Federal Farroupilha (2010), graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (1988), mestrado em Direção de Organizações - Universidad del Museo Social Argentino (1996), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003) e doutorado em Desenvolvimento Rural pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2014). Realiza estágio pós doutoral no PPG/UFSC desde 2025. Atualmente é lider/pesquisadora - Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil, pesquisadora - Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil e prof. de ens. básico, técnico e tecnológico do Instituto Federal Farroupilha - Campus São Vicente do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e inovação social e Universidade, atuando principalmente nos seguintes temas: administração de recursos humanos, desenvolvimento local e inovação social. Coordena desde 2021 o Projeto Pilares para a Conexão Sustentável de apoio a Associação de Catadores de materiais recicláveis.

Carolina Aparecida De Freitas Dias

docente IFSP - Campus Pirituba

Professora de Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo, campus Pirituba. Doutora e mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e graduada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Lidera o grupo de pesquisa Estudos Integrados em Administração de Recursos Humanos (EIARH) e participa do grupo Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento nas Organizações. Trabalhou em empresas como Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) e Itaú Unibanco na área de educação corporativa e atuou em projetos de consultoria em educação corporativa.

Daniele Gonçalves Nunes

docente

Bacharel em Engenharia Ambiental em 2006, Mestre em Engenharia Agrícola na área de Planejamento e Gestão de Recursos Hídricos pela Universidade Federal de Viçosa (UFV) em 2008 e Doutora em Ciências do Meio Ambiente pelo Programa de Pós Graduação em Meio Ambiente da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Participou do Grupo de Pesquisa de Recursos Hídricos também pela UFV. Foi professora assistente nível I pela Universidade Severino Sombra. Atualmente, é Professora Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro no Campus Pinheiral, atuando no curso técnico em Meio Ambiente integrado ao ensino médio, na Licenciatura em Ciências Biológicas e na pós graduação em Educação em Direitos Humanos. Participou da Comissão Gestora do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ e na coordenação do Convênio do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ. Esteve na Coordenação do Curso Técnico em Meio Ambiente de 2010 a 2013. Atuou como coordenadora da Câmara Técnica do Comitê de Bacia Hidrográfica do Médio Paraíba do Sul durante o biênio 2015-2017 e foi responsável pelo projeto Sala Verde Sagui no Campus Pinheiral do IFRJ durante o período de 2009 a 2016. Possui experiência em água, saneamento e direitos humanos.

Aline Márcia Carraro Borges

docente IFNMG - Campus Pirapora

Mestre em Administração com linha de pesquisa em Gestão da Inovação (FUMEC/2011), especialista em Gestão de Recursos Humanos (UNILESTE-MG/2007) e graduada em Administração de Empresas (UFV/2005). Atualmente, é professora EBTT (40H-DE) em Administração no IFNMG, leciona nos cursos de Bacharelado em Administração e no Técnico em Vendas Integrado ao Ensino Médio. Exerceu a função de coordenadora no curso superior em Processos Gerencias e no curso técnico subsequente em Administração (2015-2017) no campus Almenara. Atuou como professora substituta no IFMG/campus Formiga (2014) nos cursos de bacharel e técnico em Administração, assim como lecionou na Faculdade Pitágoras/Betim (2012/2014) no curso de bacharelado em Administração e Tecnologia em Logística. Além disso, atuou como servidora pública no cargo de gestora em Atividades de Ciência e Tecnologia na FAPEMIG (2006-2014). Seus tópicos de interesse são: Gestão de Pessoas, Teorias Organizacionais, Educação/Gestão, Gênero e Liderança.

Gutemberg Ribeiro

docente IFPR - Campus Pinhais

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR - linha de pesquisa: Inovação Tecnológica. Mestre em Administração pela Universidade de Brasília - UnB - linha de pesquisa: Recursos Humanos. Especialista em Planejamento e Administração de Recursos Humanos pela UDF; Especialista em Gestão Estratégica da Informação pela FGV; Especialista em Administração Pública pela EsAEx; e Especialista em Administração Militar pela EsAO. Professor de administração (DE) no Instituto Federal do Paraná - IFPR. Experiência profissional de mais de 25 anos como professor universitário nas áreas de Teorias de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Planejamento Estratégico, Inovação Tecnológica, Gestão de Projetos e Licitações e Contratos. Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e de monografia nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Avaliador ad hoc de projetos do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica Junior - PIBIC Jr - CNPQ. Palestrante nas áreas de Inovação Tecnológica, Proteção da Propriedade Intelectual, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Estratégica e Gestão de Projetos. De 2001 a 2007 foi Assessor de Recursos Logísticos na Casa Civil da Presidência da República. De 2007 a 2010 foi Chefe da Seção de Licitações e Contratos no Comando da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. No Período de 2010/2011 participou de missão junto à ONU (Organização das Nações Unidas), atuando no 13 Contingente Brasileiro no HAITI (BRABATT 1/13) como Oficial de Finanças. De 2011 e 2013 foi Assessor na Divisão Administrativa da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. De 2013 a 2014 foi Ordenador de Despesas (OD) do Comando de Operações Terrestres - COTER, Comando do Exército, Ministério da Defesa - Brasília-DF. Em 2016 foi Coordenador de Fomento à Inovação do IFPR. De 2017 a 2018 foi Pró-reitor de Administração adjunto no IFPR. De 2018 a 2022 foi Diretor da Agência de Inovação do IFPR - AGIF. De 2022 a 2024 foi Pró-reitor de Administração do IFPR. Compõe a Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação - CTAA/MEC do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Atualmente é professor no Curso de Bacharelado em Administração e Curso Técnico em Administração no campus Pinhais do IFPR. Coordena Projeto de Pesquisa na Área de Criatividade e Inovação.

Fillipe Ferreira Da Costa

tecnico IFC - Campus Videira

Possuo graduação em Gestão de Recursos Humanos (2016) e MBA em Recursos Humanos (2017) pelo Centro Universitário Internacional. Atualmente ocupo o cargo de Tecnólogo em Gestão Pública/Recursos Humanos no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais. Possuo experiência na área de Administração (pública e privada), com ênfase em Administração de Recursos Humanos.

Ivã Barbosa Luciano

tecnico IFPB - Reitoria

Servidor efetivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), onde ocupa o cargo de Administrador e exerce a função de Coordenador de Gestão de Pessoas (CGP) no Campus Esperança. Atuou como Membro Titular do Conselho Superior do IFPB no biênio 2023-2025. É integrante do Núcleo de Pesquisa em Psicodinâmica do Trabalho (NUPT), vinculado à Universidade Federal de Uberlândia (UFU).Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas (2019) e bacharel em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande (2010), onde foi monitor das disciplinas de Recursos Humanos. Possui experiência no ensino técnico e profissionalizante, tendo lecionado disciplinas de Administração Geral e Gestão de Pessoas no Senac (20142015). Atuou também na iniciativa privada como Analista de Gente e Gestão na empresa Ambev (2011-2012)

Diego Teixeira De Souza

tecnico IFG - Campus Aparecida de Goiânia

Formado em Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cambury, 2014, Goiânia-GO. Pós-Graduado, a nível de especialização, em Administração de Recursos Humanos, Faculdade FABEC, 2015, Goiânia-GO, Coordenador de Recursos Humanos e Assistência Social no câmpus Aparecida de Goiânia do Instituto Federal de Goiás.

Ana Telma Da Silva Miranda

docente IFAC - Campus Xapuri

-Psicóloga, Mestra em Educação (PPGEEB) pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA); Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Atualmente Professora EBTT do Instituto Federal da Paraíba ( IFPB) Campus Joao Pessoa; Integrante do NEP Nucleo de Educação Positiva, e no NEGN Nucleo de Estudos em Gestão e Negócios;- Docente de Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia da Educação, atuando na Rede dos Institutos Federais ( IFAC/ IFMA/ IFPB) há mais de 12 anos;- Foi Gestora de Recursos Humanos na Secretaria de Estado de Administração no Governo do Estado de Rondônia SEAD-RO (2010 a 2013).- Já atuou como facilitadora de desenvolvimento de equipes em empresa de grande porte no Nordeste (São Paulo Alpargatas Sa) de 2006 a 2010.

Antonio Claudio Noberto Paiva

tecnico IFRN - Campus Mossoró

Doutorando pelo Programa de Pós Graduação em Ciências Contábeis da Universidade do Vale dos Sinos - UNISINOS, Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa Multiinstitucional e Interregional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis UNB/UFRN/UFPB (2011), Especialista em Auditoria Contábil pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (2007), Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (2002). Professor Adjunto I da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Contador do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do RN. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Contabilidade Financeira, atuando principalmente nos segmentos de Contabilidade Pública, Perícia Contábil, Judicial e Extrajudicial, Mercado de Capitais, Bolsa de Valores, Terceiro Setor, Informática Aplicada a Contabilidade, Análise e Planejamento Tributário de Pessoas Físicas e Jurídicas e Gestão de Recursos Humanos.

Hendrie Ferreira Nunes

docente IFSC - Câmpus Gaspar

Possui licenciatura em Ciências Biológicas (UESPI), mestrado em Genética e Melhoramento (UFPI) e doutorado em Genética e Melhoramento de Plantas (ESALQ/USP). Têm experiência em Genética, Recursos Genéticos, Agroecologia, Evolução, Melhoramento de Plantas e Biologia Reprodutiva.

Karine Rodrigues Alvarez

tecnico IFMG - Campus Ribeirão das Neves

Possui graduação em Administração Pública pela Universidade Federal de Ouro Preto (2020) e graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário UNA (2009). Atualmente é tecnólogo em recursos humanos do Instituto Federal Minas Gerais. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Gestão de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: taxas de evasão, educação profissional, rede federal de educação profissional e tecnológic, educação profissional e tecnológica e permanência e êxito escolar.