Resultados para “'formação em recursos humanos'”

Cidenia Pereira Batista

Outros IFRO - campus Cacoal

Mestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO. Possui especialização MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera - UNIDERP, e especialização em Docência no Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes - UCAM. Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED. Atualmente, ocupa o cargo de Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos e desempenha a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas no IFRO - Campus Cacoal.

Roberta Calvano

docente IFSudesteMG - Campus Juiz de Fora

Graduada em Economia pela Universidade Federal de Juiz de Fora e em Direito pela Faculdade Vianna Júnior. Mestre em Educação pela Universidade Católica de Petrópolis. Especialista em Recursos Humanos pela Fundação Educacional Machado Sobrinho/Grupo Prisma. Experiência profissional na área de Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho. É professora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG), Campus Juiz de Fora, sucessor do Colégio Técnico Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Daniele Gonçalves Nunes

docente

Bacharel em Engenharia Ambiental em 2006, Mestre em Engenharia Agrícola na área de Planejamento e Gestão de Recursos Hídricos pela Universidade Federal de Viçosa (UFV) em 2008 e Doutora em Ciências do Meio Ambiente pelo Programa de Pós Graduação em Meio Ambiente da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Participou do Grupo de Pesquisa de Recursos Hídricos também pela UFV. Foi professora assistente nível I pela Universidade Severino Sombra. Atualmente, é Professora Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro no Campus Pinheiral, atuando no curso técnico em Meio Ambiente integrado ao ensino médio, na Licenciatura em Ciências Biológicas e na pós graduação em Educação em Direitos Humanos. Participou da Comissão Gestora do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ e na coordenação do Convênio do Programa de Formação de Recursos Humanos - PETROBRAS no IFRJ. Esteve na Coordenação do Curso Técnico em Meio Ambiente de 2010 a 2013. Atuou como coordenadora da Câmara Técnica do Comitê de Bacia Hidrográfica do Médio Paraíba do Sul durante o biênio 2015-2017 e foi responsável pelo projeto Sala Verde Sagui no Campus Pinheiral do IFRJ durante o período de 2009 a 2016. Possui experiência em água, saneamento e direitos humanos.

Hermes Fellini Sebben

docente IFRS - Campus Veranópolis

Possui graduação em Ciências Econômicas pela UCS - Universidade de Caxias do Sul (1993), graduação em Direito pela UCS - Universidade de Caxias do Sul (1998) e graduação em Administração pela UNICNEC (2015). Pós-graduado em Técnicas Inovadoras de Ensino e Aprendizagem pela UNICNEC (2012) e Mestre em Gestão e Estratégia pela UFRRJ (2003). Professor Substituto no IFRS - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus Veranópolis (2026). Foi professor substituto no IFRS - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus Bento Gonçalves (2021-2023). Foi professor na UNICNEC - Centro Universitário Cenecista de Bento Gonçalves (2001-2021). Foi Ouvidor na UNICNEC (2009 - 2017). Foi Conselheiro no COMTUR (Conselho Municipal de Turismo de Bento Gonçalves). Participou como representante da UNICNEC junto ao Bento+20. Foi membro do CEP (Comitê de Ética em Pesquisa) na UNICNEC. Atuou como Consultor e Facilitador na metodologia CEFE - Competência Econômica baseada na Formação Empreendedora da GTZ, Agência Alemã de Cooperação Técnica. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, empreendedorismo, administração de materiais, administração da produção, empresa familiar, administração da remuneração, economia, economia e ética e instituições de Direito. Atuou na graduação, pós-graduação e em projetos de Extensão Universitária. Como advogado atua na área Cível desde o ano 2000. OAB RS 50.796. Voluntariado: Participa do Movimento Escoteiro, como chefe de seção desde 1990. Atualmente vinculado ao Grupo Escoteiro Ciretama 65/RS, de Bento Gonçalves. Atuou como vice-presidente do Centro Cultural de Veranópolis gestão 2000-2004. Atuou como secretário do Circolo Trentino di Veranópolis de 2002 a 2012.

Samara Tauil Vitorino

tecnico IFCE - Reitoria

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará (1988). É servidora pública federal, em exercício no Instituto Federal do Ceará, e atualmente é Chefe do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. Tem experiência na área de Gestão de Pessoas. Possui Especialização em Administração de Recursos Humanos, pela Universidade Federal do Ceará. Concluiu mestrado em Teologia na Faculdades EST - Linha de Atuação: Ética e Gestão.

Simone Bochi Dorneles

docente IFFar - Campus São Vicente do Sul

Possui graduação em Formação Pedagógica pelo Instituto Federal Farroupilha (2010), graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (1988), mestrado em Direção de Organizações - Universidad del Museo Social Argentino (1996), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003) e doutorado em Desenvolvimento Rural pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2014). Realiza estágio pós doutoral no PPG/UFSC desde 2025. Atualmente é lider/pesquisadora - Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil, pesquisadora - Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil e prof. de ens. básico, técnico e tecnológico do Instituto Federal Farroupilha - Campus São Vicente do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e inovação social e Universidade, atuando principalmente nos seguintes temas: administração de recursos humanos, desenvolvimento local e inovação social. Coordena desde 2021 o Projeto Pilares para a Conexão Sustentável de apoio a Associação de Catadores de materiais recicláveis.

Flávia Montalvão Martins

tecnico IFGoiano - Reitoria

Possui graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2011), especialização em Docência do Ensino Superior (2014) e mestrado em Desenvolvimento Regional (2018). Atualmente é Administradora no Instituto Federal Goiano Reitoria, onde exerce a função de Coordenadora de Pesquisa na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação. Tem experiência nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Finanças, Pesquisa, Pós-Graduação, Inovação e Educação a Distância. Atua principalmente nos seguintes temas: gestão administrativa, processos licitatórios, pesquisa institucional, pós-graduação stricto sensu, programas de apoio e fomento à pesquisa e inovação, e suporte técnico.

Carolina Aparecida De Freitas Dias

docente IFSP - Campus Pirituba

Professora de Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo, campus Pirituba. Doutora e mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e graduada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Lidera o grupo de pesquisa Estudos Integrados em Administração de Recursos Humanos (EIARH) e participa do grupo Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento nas Organizações. Trabalhou em empresas como Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) e Itaú Unibanco na área de educação corporativa e atuou em projetos de consultoria em educação corporativa.

Ana Paula Fassina

tecnico IFC - Campus Rio do Sul

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Norte do Paraná (2010), Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Faculdade Ação (2014) e Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal de Santa Catarina (2019). Atua como tecnólogo/formação gestão de recursos humanos do Instituto Federal Catarinense - Campus Rio do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.

Ana Telma Da Silva Miranda

docente IFAC - Campus Xapuri

-Psicóloga, Mestra em Educação (PPGEEB) pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA); Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Atualmente Professora EBTT do Instituto Federal da Paraíba ( IFPB) Campus Joao Pessoa; Integrante do NEP Nucleo de Educação Positiva, e no NEGN Nucleo de Estudos em Gestão e Negócios;- Docente de Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia da Educação, atuando na Rede dos Institutos Federais ( IFAC/ IFMA/ IFPB) há mais de 12 anos;- Foi Gestora de Recursos Humanos na Secretaria de Estado de Administração no Governo do Estado de Rondônia SEAD-RO (2010 a 2013).- Já atuou como facilitadora de desenvolvimento de equipes em empresa de grande porte no Nordeste (São Paulo Alpargatas Sa) de 2006 a 2010.

Gutemberg Ribeiro

docente IFPR - Campus Pinhais

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR - linha de pesquisa: Inovação Tecnológica. Mestre em Administração pela Universidade de Brasília - UnB - linha de pesquisa: Recursos Humanos. Especialista em Planejamento e Administração de Recursos Humanos pela UDF; Especialista em Gestão Estratégica da Informação pela FGV; Especialista em Administração Pública pela EsAEx; e Especialista em Administração Militar pela EsAO. Professor de administração (DE) no Instituto Federal do Paraná - IFPR. Experiência profissional de mais de 25 anos como professor universitário nas áreas de Teorias de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Planejamento Estratégico, Inovação Tecnológica, Gestão de Projetos e Licitações e Contratos. Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e de monografia nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Avaliador ad hoc de projetos do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica Junior - PIBIC Jr - CNPQ. Palestrante nas áreas de Inovação Tecnológica, Proteção da Propriedade Intelectual, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Estratégica e Gestão de Projetos. De 2001 a 2007 foi Assessor de Recursos Logísticos na Casa Civil da Presidência da República. De 2007 a 2010 foi Chefe da Seção de Licitações e Contratos no Comando da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. No Período de 2010/2011 participou de missão junto à ONU (Organização das Nações Unidas), atuando no 13 Contingente Brasileiro no HAITI (BRABATT 1/13) como Oficial de Finanças. De 2011 e 2013 foi Assessor na Divisão Administrativa da 5a Divisão de Exército e 5a Região Militar. De 2013 a 2014 foi Ordenador de Despesas (OD) do Comando de Operações Terrestres - COTER, Comando do Exército, Ministério da Defesa - Brasília-DF. Em 2016 foi Coordenador de Fomento à Inovação do IFPR. De 2017 a 2018 foi Pró-reitor de Administração adjunto no IFPR. De 2018 a 2022 foi Diretor da Agência de Inovação do IFPR - AGIF. De 2022 a 2024 foi Pró-reitor de Administração do IFPR. Compõe a Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação - CTAA/MEC do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Atualmente é professor no Curso de Bacharelado em Administração e Curso Técnico em Administração no campus Pinhais do IFPR. Coordena Projeto de Pesquisa na Área de Criatividade e Inovação.

Regina Alice Rodrigues Araujo Costa

tecnico IFPB - Reitoria

Professora substituta na Universidade Federal da Paraíba. Doutora em Educação pela Universidade Federal da Paraíba (PPGE/UFPB), na linha de Políticas Educacionais. Mestra em Direitos Humanos pelo Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos da Universidade Federal de Pernambuco. Especialista em Direito Civil - UNIBF. Especialista em Direito do Trabalho - UNIBF. Especialista em Direito Homoafetivo e de Gênero - Unisanta. Bacharel em Direito - Universidade Federal da Paraíba. Advogada inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/PE). Pedagoga. Técnica-Administrativa no Instituto Federal da Paraíba. Coordenadora de Formação Docente e Mediação Pedagógica - UAB/IFPB. E-mail: re.rodrigues.araujo@gmail.com.

Lucas Borges Da Silva

tecnico IFG - Reitoria

Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás (2023) e graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2017). Atualmente é servidor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG), com atuação principal nos temas de Bioética, Criminologia, Direitos Humanos.

Aline Márcia Carraro Borges

docente IFNMG - Campus Pirapora

Mestre em Administração com linha de pesquisa em Gestão da Inovação (FUMEC/2011), especialista em Gestão de Recursos Humanos (UNILESTE-MG/2007) e graduada em Administração de Empresas (UFV/2005). Atualmente, é professora EBTT (40H-DE) em Administração no IFNMG, leciona nos cursos de Bacharelado em Administração e no Técnico em Vendas Integrado ao Ensino Médio, onde também atua como coordenadora. Exerceu a função de coordenação no curso superior em Processos Gerencias e no curso técnico subsequente em Administração (2015-2017) no campus Almenara. Atuou como professora substituta no IFMG/campus Formiga (2014) nos cursos de bacharel e técnico em Administração, assim como lecionou na Faculdade Pitágoras/Betim (2012/2014) no curso de bacharelado em Administração e Tecnologia em Logística. Além disso, atuou como servidora pública no cargo de gestora em Atividades de Ciência e Tecnologia na FAPEMIG (2006-2014). Seus tópicos de interesse são: Gestão de Pessoas, Teorias Organizacionais, Educação/Gestão, Gênero e Liderança.

Maria Jose Diogenes Vieira Marques

tecnico IFTM - Campus Uberlândia

Doutorado em Ciências da Educação, na especialidade de Organização do Ensino, Aprendizagem e Formação de Professores, pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra FPCE - UC (2020 -2025) com reconhecimento do Diploma pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG - Tese: DIREITO À EDUCAÇÃO E ÉTICA DA TOLERÂNCIA. UM ESTUDO EM CONTEXTO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA NO BRASIL. Mestre em Educação pela Faculdade de Educação da Universidade Federal de Uberlândia - FACED/UFU (2013) na linha de pesquisa Saberes e Práticas Educativas. Especialização em Educação Profissional e Tecnológica Inclusiva, Centro de Referência IFTM (2019-2020). Especialista em Gestão Pública, pela Faculdade de Gestão em Negócios - FAGEN/UFU (2018). Especialista em Docência na Educação Superior, pela Faculdade de Educação - Faced/UFU (2010). Graduação em Letras pela Universidade Federal de Uberlândia (2007). Tem experiência na área de Educação, formação de professores, escrita e apoio a projetos e atividades de extensão e educação em direitos humanos. Atua no Campus Uberlândia como servidora do quadro efetivo do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro, lotada na Coordenação Geral de Extensão e atuação no setor de Apoio ao Estudante. Integrante do Programa Pretitudes Afirmativas, NEABI/UDI e do Projeto de Extensão Diálogos Raciais: Construindo Pontes para a Equidade. Coordenadora do Projeto de Extensão de Educação em Direitos Humanos no IFTM Campus Uberlândia (2026). Editora Chefe da revista ''Boletim Técnico IFTM'' (2025). Associada à Rede Brasileira de Educação em Direitos Humanos - Minas Gerais (ReBEDH-MG). Coordenadora do GT de Publicações da ReBEDH-MG.

José Rodrigo Barth Adams

docente IFSC - Câmpus Garopaba

Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre e Doutor em Sociologia da Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Professor de Sociologia do Magistério Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) no Campus de Itajaí/SC. Atua na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia e História da Educação e, em especial, nos seguintes temas: Direitos Humanos, Educação, Educação em Direitos Humanos, Cidadania, Estado, Políticas Públicas, Teoria Sociológica Clássica e Contemporânea, entre outros.