Alexandra de Oliveira Rodrigues Marçulo

Psicóloga graduada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com Doutorado e Mestrado em Psicologia: Cognição Social, Organizações e Trabalho pela Universo. Possui MBA em Gestão de Recursos Humanos (Funcefetq-IFRJ), especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (PIGEAD-UFF), especialização em Formação de Psicoterapeutas com abordagem humanista e certificação em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia. Atualmente é professora efetiva do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) - Campus Recife, tendo atuado anteriormente no Instituto Federal de Roraima, desenvolvendo projetos na interface entre psicologia, educação e tecnologias educacionais. Integra o GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP). Atualmente é Coordenadora Geral da UAB no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima (IFRR). Possui experiência em docência no ensino superior, pós-graduação e educação profissional e tecnológica, com atuação nas áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Educacional, Desenvolvimento Interpessoal e Empreendedorismo. Atuou também em consultoria organizacional e gestão de recursos humanos em instituições públicas e privadas, com experiência nos subsistemas de RH, desenvolvimento humano e avaliação de políticas organizacionais.Como pesquisadora, desenvolve estudos em Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho, com ênfase em bem-estar e saúde no trabalho, burnout, engajamento, adaptabilidade de carreira, valores organizacionais, satisfação laboral, desempenho, autoeficácia, comportamento de cidadania organizacional, job crafting e liderança.Coordena projetos de ensino, pesquisa e extensão voltados à inovação pedagógica, metodologias ativas, competências socioemocionais e tecnologias educacionais, com atuação em programas institucionais de iniciação científica e extensão. Também participou de ações institucionais relacionadas à saúde e segurança do servidor público.